Inhouse Consultant SAP SuccessFactors EC (m/w/d)

Job description

Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Als Inhouse Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) stellen Sie den zuverlässigen und kontinuierlichen Betrieb von SAP SuccessFactors Employee Central sicher Sie verantworten die technische Betreuung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Moduls Employee Central sowie angrenzender HR-Prozesse und Schnittstellen Gemeinsam mit den HR-Fachabteilungen analysieren Sie Anforderungen, beraten zu technischen Umsetzungsmöglichkeiten und sorgen für eine stabile sowie bedarfsgerechte Systemlandschaft Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Releases, Wartungen und Funktionstests und begleiten Rollouts als technische Ansprechperson Sie analysieren Störungen, koordinieren deren Behebung und tragen durch geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Systemverfügbarkeit und -qualität bei Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Implementierung von SAP basierten Personalmanagement- /Entgeltabrechnungssystemen, bspw. SAP SF / SAP HCM Gerne abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger mit einschlägiger Expertise im genannten Aufgabengebiet Freude an Prozessoptimierung sowie ein eigenverantwortlicher, analytischer Arbeitsstil sowie eine hohe Team- und Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Willkommen im #TeamBAUHAUS. Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.