Initiativbewerbung - Ruba Objektbau AG

Your mission

Unser Herz schlägt für das Handwerk, unsere Augen leuchten bei technischen Herausforderungen. Wir sind das Powerhouse für Schreinerei, Holzbau und Metallbau. In unserer 5000 m² grossen Werkhalle realisieren wir nicht nur Projekte, sondern echte Wow-Momente – vom individuellen Möbelstück bis zum komplexen Grossprojekt.

Wo bringst du deine Leidenschaft ein?

• Schreinerei & Innenausbau – Hier entstehen Arbeits- und Wohnwelten mit Charakter. An modernsten Maschinen und an der Werkbank fertigst du Möbel und Inneneinrichtungen in höchster Präzision. Wenn du Holz liebst und den perfekten Abschluss suchst, ist das dein Revier.

• Holzbau & Zimmerei – Ob nachhaltige Fassaden, Aufstockungen oder komplette Scheunen: Hier denkst du in grossen Dimensionen. Du verbindest traditionelle Zimmermannskunst mit innovativer Elementbauweise und sorgst dafür, dass unsere Bauten stabil und zukunftssicher stehen.

• Metallbau – Ohne Metall geht nichts. Du fertigst Treppen, Geländer und Tragkonstruktionen, die technisch anspruchsvoll und optisch einzigartig sind. Du liebst das Spiel mit Stahl und die Kombination verschiedener Materialien? Dann bist du hier richtig.

• Projektleitung, AVOR & Verkauf – Du bist der Kopf hinter dem Werk. Von der Kalkulation über die Arbeitsvorbereitung bis zur Bauleitung hältst du die Fäden in der Hand. Du löst technische Puzzles, bevor sie entstehen, und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Kosten stimmen.

• Backoffice – Unser kleines, aber feines Team im Hintergrund. Du hältst den „Machern“ in der Produktion und Montage den Rücken frei und sorgst dafür, dass die Administration genauso reibungslos läuft wie unsere Maschinen.

Findest du dich hier wieder? Wir suchen Menschen mit Ecken und Kanten, die anpacken wollen. Egal ob Meister:in, Fachkraft oder Organisationstalent: Wenn du stolz auf das bist, was du am Ende des Tages geschaffen hast, bewirb dich jetzt initiativ.

The Bigger Picture

• Internationalität: Wir sind schweizerisch verwurzelt, aber auf der ganzen Welt zuhause.

• Kultur: Flache Hierarchien, "Du"-Kultur und legendäre Mitarbeiterevents gehören bei uns dazu.

• Perspektive: Viele unserer Führungskräfte haben "on the job" angefangen und sich intern entwickelt.

What you bring

Für eine Initiativbewerbung gibt es bei uns keine Checkliste. Was zählt, ist deine Einstellung. Du passt zu uns, wenn du folgende DNA mitbringst:

• Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst Arbeit und packst an – egal ob im Büro oder auf dem Projekt.

• Flexibilität: Unser Geschäft ist das Projektgeschäft. Du bewahrst einen kühlen Kopf, auch wenn sich Pläne kurzfristig ändern.

• Teamgeist: Wir bauen Grosses, aber nie allein. Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe, vom Lernenden bis zum Projektleiter.

• Leidenschaft: Dich begeistert es, am Ende des Tages (oder des Projekts) das Ergebnis deiner Arbeit physisch vor dir zu sehen.

Languages & Communication

• Global & Lokal: Da unsere Projekte weltweit stattfinden, ist Englisch oft unsere Brücke zwischen den Standorten. Im Tagesgeschäft und im Team vor Ort kommunizieren wir natürlich in der jeweiligen Landessprache.

• Sprichst du weitere Fremdsprachen? Hervorragend! Gerade in unseren internationalen Business Lines (Event Structures & Special Projects), die oft grenzüberschreitend arbeiten, ist das ein grosser Vorteil für die Koordination vor Ort.

Leadership & Responsibility

Bei uns bedeutet "Führung" nicht zwingend, dass du ein grosses Team hast – sondern dass du dein Thema beherrschst. Wir suchen Menschen, die Entscheidungen treffen wollen, statt sie zu delegieren.

• Für Fachkräfte & Talente: Egal ob Junior oder Senior Expert: Du übernimmst schnell die volle Verantwortung für deine Arbeitspakete. Wir suchen Macher, die Probleme sehen und selbstständig lösen – Ownership ist bei uns keine Frage des Titels.

• Für erfahrene Manager: Du suchst eine Rolle mit Personalverantwortung? Da wir wachsen, brauchen wir immer wieder erfahrene "Kapitäne" für unsere Business Lines (EVST/SPPR) oder im Service-Bereich (CENS). Wenn du Teams mit Empathie, Klarheit und einer "Hands-on"-Mentalität führen kannst, bist du hier richtig.