Instruktor Praktycznej Nauki Zawodu – Operator Obróbki Skrawaniem [m/k/x]

Co sprawia, że jesteśmy silni? Nasi Pracownicy! W 50 krajach na całym świecie - wszyscy pracują z pasją, aby umożliwić zaawansowane technologicznie zastosowania naszych wytrzymałych metali: wolframu i molibdenu. Nasz zakład CERATIZIT w Kędzierzynie-Koźlu produkuje wysokiej jakości narzędzia do obróbki skrawaniem. Dynamiczny rozwój, rozbudowa i ciągłe inwestycje w ludzi, technologię i infrastrukturę - z tego jesteśmy dumni. CERATIZIT to ludzie! Dołącz do wysoce zmotywowanego zespołu w Kędzierzynie-Koźlu, gdzie lokalne doświadczenie łączy się z globalną wiedzą i wartościami Grupy Plansee. Pracując z nami jako INSTRUKTOR PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU Operator Obróbki Skrawaniem, będziesz odpowiedzialny/a za: Szkolenie uczniów i pracowników młodocianych: prowadzenie zajęć praktycznych (zgodnie z wymaganiami programu nauczania oraz zasadami BHP) na obrabiarkach CNC i konwencjonalnych, przykazywanie wiedzy z zakresu technologii obróbki metali, kształtowanie nawyków prawidłowej organizacji pracy i przestrzegania zasad BHP, Wdrażanie do zawodu: przygotowanie uczniów do samodzielnej pracy w zawodzie operatora obrabiarek skrawających, ocenę postępów w nauce i udzielanie informacji zwrotnej, współpracę ze szkołami zawodowymi i działem HR w zakresie praktyk. Dbanie o sprzęt i narzędzia: organizację i nadzór nad korzystaniem z maszyn i urządzeń w procesie nauki, kontrolę stanu technicznego maszyn i zgłaszanie nieprawidłowości, dbanie o gospodarkę narzędziową podczas zajęć. Prześlij nam swoją aplikację jeżeli posiadasz: Tytuł zawodowy (np. technik, inżynier, mistrz) w zawodzie lub zawodzie pokrewnym: min. 3-letni staż pracy świadectwo ukończenia technikum, szkoły policealnej lub równorzędnej; LUB Tytuł robotnika wykwalifikowanego: min. 4-letni staż pracy świadectwo ukończenia liceum lub technikum w innym zawodzie; LUB Dyplom ukończenia studiów wyższych: kierunek zgodny z zawodem → min. 2 lata stażu kierunek inny → min. 4 lata stażu; LUB Tytuł zawodowy + min. 6 lat stażu: świadectwo ukończenia zasadniczej szkoły zawodowej lub branżowej szkoły I stopnia; LUB Tytuł mistrza w zawodzie lub zawodzie pokrewnym: posiada dyplom technika mechanika lub ukończył KKZ w zakresie MEC.05 lub MEC.11 oraz ma min. 3 lata doświadczenia w pracy na obrabiarkach CNC lub konwencjonalnych ORAZ ukończyłeś/aś kurs pedagogiczny dla instruktorów PNZ niekaralność oraz spełnianie wymogów wynikających z przepisów dotyczących ochrony małoletnich, umiejętność obsługi obrabiarek skrawających (CNC i/lub konwencjonalnych), czytania rysunku technicznego i dokumentacji, znajomość technologii obróbki metali, umiejętność współpracy, komunikacji, przekazywania wiedzy praktycznej i teoretycznej, organizacji pracy uczniów i kontroli jakości wykonywanych operacji. Podstawową znajomość programów komputerowych (MS Office). W zamian oferujemy: możliwość pracy w nowoczesnym środowisku produkcyjnym, gdzie wiedza i doświadczenie przekładają się na rozwój kolejnych pokoleń specjalistów. zapewniamy dostęp do najnowszych technologii, stabilne warunki zatrudnienia, realny wpływ na kształcenie młodych talentów zawodowych, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności, szeroki pakiet benefitów (SmartLunch, MultiSport, LUX MED, kursy językowe i inne), przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych pracowników, To idealne miejsce dla osób, które chcą łączyć pasję do techniki z rolą mentora i nauczyciela praktycznych umiejętności. DOŁĄCZ DO ZESPOŁU CERATIZIT! Sandra Pawlak | Recruiting Team | | tel: 888 362 621 CERATIZIT K-K Sp.z.o.o. Informacja o wprowadzeniu w spółce procedury dokonywania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w związku z rozpoczętymi procesami rekrutacyjnymi, informuję, że w Spółce została ustalona procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych. Zgłoszeń można dokonywać za pośrednictwem dedykowanego adresu e-mail – Pełna treść procedury znajduje się do wglądu w dziale HR siedziby firmy.