INTEGRATEUR REGULATION & METTEUR AU POINT

Job description

Le groupe Optimal Energy est composé de 2 entreprises : Optimal Energy Ingénierie, Optimal Energy Travaux, Nous accompagnons les projets de A à Z : conseils, études, travaux, services, à la carte et sur mesure. Notre offre de service est structurée autour de quatre axes : La compréhension du besoin : L’audit et le conseil, La définition d’un projet et son suivi : La conception et l’ingénierie, Le passage à l’action : La réalisation et la coordination de travaux, Le suivi des résultats : L’accompagnement et l’optimisation, Vos missions Intégrer, mettre en service et optimiser les systèmes GTB/BACS d'Optimal Energy Travaux, tout en développant l'offre maintenance connectée et en contribuant au chiffrage des affaires. En une phrase : vous êtes le référent qui fait que les installations CVC fonctionnent, communiquent et performent (du schéma à l'exploitation). Votre périmètre couvre l'intégralité du cycle de vie GTB : Étude : Définir l'architecture de régulation, choisir les automates et protocoles Intégration : Faire câbler, programmer, configurer les contrôleurs en atelier et sur site Mise en service : Paramétrer les boucles PID, valider les points, optimiser les réglages Chiffrage : Estimer les temps et matériels GTB pour les réponses à consultation Pilotage : Coordonner les interventions qui gravitent autour de la GTB, Documentation : Produire les DOE, notices utilisateurs, programmes types Maintenance : Assurer le suivi des installations, diagnostiquer les pannes, optimiser Vous rejoignez une structure à taille humaine où l'autonomie est réelle, les décisions sont rapides et l'impact de votre travail est visible immédiatement. Pas de bureaucratie, pas de couches hiérarchiques inutiles : vous et le terrain. Vos compétences BTS/DUT Électrotechnique, Automatisme ou GEII avec 5 à 10 ans d'expérience en intégration GTB/CVC. Ou ingénieur automatisme avec expérience terrain régulation bâtiment Maîtrise des automates : Siemens Desigo CC/PXC et/ou SOFREL S500 Protocoles : BACnet/IP et Modbus RTU/TCP obligatoires. KNX, LON, DALI ou LoRaWAN = un plus Régulation CVC : lois de régulation PID, cascades, optimisation de courbes de chauffe, gestion multi-zones Habilitations électriques : B2V, BR, BC obligatoires Autonomie terrain et rigueur documentaire : capable de travailler seul sur chantier, de gérer les priorités, et de produire un dossier MES complet Pédagogie : capacité à former les exploitants sur site et à transmettre aux futurs techniciens Avantages Package An 1 : 40-47K EUR brut (fixe + variable + prime astreinte). Astreinte : 1 semaine sur 6, rémunérée Véhicule de fonction Trajectoire d'association : accès au capital dès An 2 et vesting progressif (1-2%), Potentiel évolution vers le management : Construction d'une équipe de 3 techniciens. À terme, référent GTB/BACS du groupe Cadre normand : Cagny (14) ou Saint-Joseph (50) Vous cherchez un poste terrain avec de l'autonomie, de la technique pointue et des perspectives d'évolution réelles ? Envoyez votre candidature. Un premier échange téléphonique de 20 minutes nous permettra de discuter de vos expériences automates et de votre vision du poste. Process de recrutement en 2/3 étapes