Intégrateur Système Vidéo - F/H (DSI/TSI)

La Direction Digital & Systèmes Industriels conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe au service des clients et des voyageurs. Au sein de cette direction, vous intégrez l’unité Télécoms et Systèmes Industriels qui conçoit, réalise, délivre, exploite, maintient et assure la pérennité des Services Télécoms et des Systèmes Industriels s’adressant aux voyageurs, aux exploitants et aux mainteneurs. Le système vidéo de la RATP est l’un des plus vastes systèmes de vidéoprotection d’Europe, avec plus de 15 000 caméras, plusieurs pétaoctets de données et de nombreuses applications utilisatrices. Il est au cœur des activités de sûreté, d’exploitation, de maintenance et de coopération avec les partenaires institutionnels. Dans un contexte d’évolution des usages, des technologies vidéo, des exigences réglementaires, des enjeux cyber et des contraintes d’exploitation, la RATP recherche un Intégrateur Système Vidéo chargé de concevoir et mettre en œuvre les stratégies d'intégration et validation du SI vidéo et sa plateforme de test. 01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien ? En tant qu’Intégrateur Système Vidéo, vous êtes un acteur clé de l’ingénierie du SI vidéo de la RATP. Vous êtes responsable des activités d’intégration et de validation bout en bout des évolutions des SI vidéo au sein du système global. A ce titre, vous élaborez les stratégies de test, d’intégration et de migration à partir des enjeux et des besoins exprimés et vous êtes le garant de leur bonne mise en œuvre. Ainsi, vous êtes en charge de la réalisation et de la mise à jour des cahiers et cas de tests et des outillages associés. Votre rôle sera principalement de : Intégration système : réaliser les stratégies d’intégration et de migration des évolutions de SI selon les besoins, enjeux et risques ; produire et gérer en traçabilité les cas de test associés. Pilotage de l’intégration et de la validation : piloter l’intégration du système dans son écosystème ; organiser les campagnes de tests ; vérifier la bonne réalisation, préparer et organiser les mises en production ; assurer l’élaboration des KPI d’avancement et le reporting sur les axes métier et projet ; garantir le fonctionnement attendu et préparer la mise à disposition à la MOA, aux exploitants et aux mainteneurs. Référent plateforme : définir l’organisation cible de la plateforme de test et d’intégration du SI vidéo ; maîtriser les configurations ; formaliser les règles d’usage ; planifier les évolutions nécessaires au regard des besoins projets, produits et système. Roadmap plateforme : construire et maintenir une roadmap des besoins de la plateforme : capacités, environnements, configurations, outillage, données, interfaces, scénarios de tests et conditions de validation des projets. Gestion des interfaces : maîtriser les interfaces souhaitées entre les applications du SI vidéo, les utilisateurs, les équipements et les systèmes connexes : réseaux, infrastructures, supervision, stockage, cybersécurité, exploitation et maintenance. Exigences et traçabilité : contribuer à la déclinaison des exigences, au traitement des exigences cybersécurité, à la gestion des flux, à la traçabilité des choix d’intégration et à la constitution du référentiel système d’intégration. Contribution aux phases projet : intervenir sur les phases de conception générale, conception détaillée, achats et réalisation ; contribuer aux notices, éléments de chiffrage, dossiers de consultation, analyses d’offres et livrables d’intégration. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un bac +5 en école d'ingénieur ou master universitaire avec une spécialité en systèmes d'information, télécoms, informatique industrielle, ingénierie système ou domaine équivalent. Vous avez acquis une expérience significative de plus de 5 ans en intégration de systèmes complexes, SI vidéo industriels, plateformes de test, IVVQ, validation système ou architecture d’intégration. Une expérience dans les environnements de vidéoprotection et les infrastructures réseaux et systèmes industriels de SI critiques sera appréciée. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Capable de piloter des activités d’intégration en cycle en V ou en mode itératif, depuis la conception jusqu’à la validation, la mise à disposition et la remise aux exploitants/mainteneurs Qui sait prendre de la hauteur, et structurer une vision long terme Ayant une capacité à fédérer et à arbitrer Ayant du leadership transverse Pédagogue, avec l'esprit de synthèse et une aisance avec des interlocuteurs métiers, techniques, industriels et décisionnels. dans l’organisation et le suivi des environnements d’intégration, avec une attention particulière à la maîtrise des configurations, des versions et des conditions de validation. Ayant une vision transverse, la capacité à anticiper les besoins des projets et à proposer une organisation plateforme robuste et évolutive. Communication claire et synthétique avec des interlocuteurs métiers, projets, produits, industriels, réseau, infrastructure, cybersécurité, exploitation et maintenance. Capacité à être force de proposition, à arbitrer des choix d’intégration et à fédérer autour de règles communes de validation et de gestion des interfaces Compétences attendues : Cœur de poste : architecture d’intégration, conception système, IVVQ, validation système, gestion des interfaces, gestion des flux, pilotage de campagnes de tests, analyse de risques et préparation des migrations techniques. Plateforme : organisation d’environnements de test et d’intégration, maîtrise de configuration, planification des besoins projets, définition de règles d’usage, outillage de validation et stratégie d’évolution de plateforme. Culture technique : architectures vidéo, applications SI vidéo, VMS, stockage, supervision, réseaux IP, interfaces applicatives, infrastructures, cybersécurité et contraintes d’exploitation/maintenance. Méthodes : ingénierie système, gestion et traçabilité des exigences, déclinaison des exigences, documentation d’architecture, processus de remise d’ouvrage, contribution aux phases conception générale et détaillée, achat et réalisation. Rémunération et avantages La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55K€ et 65K€. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints. Nos avantages Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ; Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ; Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ; Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ; Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international. Notre approche de la rémunération La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base : des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ; du niveau d’expérience effectivement constaté ; des équilibres internes sur les mêmes fonctions ; ainsi que des réalités du marché de l’emploi. La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence. Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne ! Nous avons hâte de vous rencontrer :) Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée