Intermediate Audio Technician - Radio (French Services) (On Site)

Position Title: Intermediate Audio Technician - Radio (French Services) (On Site) Status of Employment: Permanent Position Language Requirement: French Language Skills: French (Reading), French (Speaking), French (Writing) Work at CBC/Radio-Canada At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians. Unposting Date: 2026-08-25 11:59 PM Fonction : Chargé(e) de concevoir les installations techniques, les plans et les schémas audio ou de communication ainsi que de coordonner les installations et les vérifications des équipements sous son contrôle afin de répondre aux besoins de la production. Effectue les tâches de technicien de son radio. Description des tâches : Élabore et conçoit des installations techniques, des plans et des schémas audio ou de communication ou autres afin de répondre aux besoins de la production ainsi que de permettre la reproduction de l'installation ou d'établir la listes des équipements nécessaires; Effectue le mixage musical multipistes afin de concrétiser les objectifs recherchés par la production; Consulte et conseille le personnel de production et technique quant aux meilleures méthodes de production techniques et artistiques afin d'atteindre les résultats désirés; Coordonne et guide, au besoin, le travail d'autres employés affectés à la production, à la préparation, à l'installation, au démontage et à la manœuvre du matériel technique; Coordonne avec les membres de l'équipe technique et de production, les installations et les vérifications nécessaires à l'aiguillage, au mélange, à la prise de son, à l'enregistrement, à la sonorisation de la salle et des moniteurs, au traitement et à l'alimentation des signaux audio, de communication ou autres; Coordonne les multiples besoins relatifs au son pour la production d'émissions ou autres, comportant un grand nombre d'équipements et de sources sonores afin de répondre aux besoins de la production ou d'autres événements; Analyse et applique les plans et schémas techniques; Prévoit et s'assure de la disponibilité du matériel, des équipements techniques ou autres conformément aux pratiques établies ou aux instructions, afin de répondre aux besoins de la production; avise les personnes concernées de toute irrégularité; Gère l'espace disque en enlevant le contenu se rapportant à ses activités, soit en les effaçant ou en les archivant; Évalue, au besoin, l'équipement technique et rédige un rapport concernant la performance de celui-ci; Évalue et assure le contrôle de la qualité technique pour l'ensemble de ses activités et de ses résultats; prend les mesures appropriées si celles-ci ne répondent pas aux normes établies; Effectue, en cas de panne, les correctifs nécessaires pour rétablir le service et avise les personnes concernées; Participe, au besoin, à des réunions de planification ou de production; Participe, au besoin, à la révision ou à l'élaboration des méthodes d'exploitation et des normes techniques; Produit des relevés techniques en inscrivant les données pertinentes à sa part de travail et en les entrant, s'il y a lieu, dans les fichiers appropriés; Effectue, au besoin, les repérages afin d'identifier les lieux et les besoins selon les exigences de la production; Effectue les tâches de technicien de son radio; Rapporte tout bris ou défectuosité des équipements ou du matériel aux personnes concernées; Conduit tout type de véhicules requis pour les déplacements ou l'exécution des tâches dont le permis de conduire pertinent est exigé; en assure l'entretien courant et la propreté; tient à jour le cahier de bord. Doit se conformer à toutes les exigences et réglementations pertinentes en vigueur, en fonction du permis exigé, selon les provinces ou pays; Remplit les formulaires et les documents appropriés; communique verbalement ou par écrit les informations requises afin d'assurer les suivis nécessaires et d'informer les personnes concernées; Familiarise d'autres employés à leurs tâches et à l'environnement de travail; Exécute, au besoin, toutes ou en partie, les tâches ressortissant à toute autre classe d'emploi comprise dans un groupe salarial équivalent ou inférieur ainsi que d'autres tâches connexes. Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein. Exigences liées au poste : Qualifications : Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de production télévisuelle et de postproduction ou DEC pertinent; Cinq (5) ans sont requis pour maîtriser les habiletés et les connaissances essentielles pour atteindre l'autonomie nécessaire lorsqu'il est appelé à travailler en extérieur. Atouts : Connaissance des consoles et logiciels de Lawo et Yamaha; Connaissance des logiciels Dalet, Protools, Nuendo; Connaissance avancée des réseaux IP, PC/MAC et des outils Google; Connaissance avancée des DAW et de la prise de son terrain; Expérience de mixage musical multipiste; La pratique d'instrument(s) de musique); Compréhension de la gestion des écoutes et des microphones sans-fil; Bilinguisme. Critères de sélection : Tests théoriques; Tests pratiques; Entrevue. Candidates may be subject to skills and knowledge testing. We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted. As part of our recruitment process, candidates who advance to the next step will be asked to complete a background check. This includes: A mandatory Criminal record check. Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position. CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to . You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest. Primary Location: 1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2 Number of Openings: 1 Work Schedule: Full time