Intern: Graduate( Non-Tech)

Job description

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. A Day in the Life Stagiaire en ergonomie des postes de travail Contexte Soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, c’est guidé par cette mission que Medtronic continue de faire bénéficier ses thérapies innovantes à des millions de patients. Aujourd’hui, l’opportunité vous est donnée d’intégrer la plus grande entreprise de Dispositifs Médicaux au monde et de participer à ce challenge quotidien. En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur de nos valeurs ! Notre site de Trévoux (340 personnes) est un centre mondial de recherche et de production dans le domaine du renforcement tissulaire implantable. Nous développons et produisons des renforts utilisés pour le traitement des hernies inguinales et ventrales. Ces produits de haute technologie favorisent l’implantation par des techniques chirurgicales mini-invasives et améliorent ainsi la prise en charge des patients en réduisant les complications post-opératoires. Depuis 1999, plus de X millions de patients ont été implantés : Environ 1 500 000 implants sont fabriqués chaque année, 90% d'entre eux sont exportés sur les cinq continents. Vos missions : Vous intervenez au sein du service Plant Engineering pour améliorer l’ergonomie des postes de travail sur plusieurs lignes de production. Les projets couvrent à la fois l’optimisation des postes existants et l’intégration de nouveaux outils industriels. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à : Analyser les postes de travail en observant les opérateurs afin d’identifier les contraintes physiques, les écarts entre le travail réel et prescrit, ainsi que la charge mentale liée aux outils et au rythme de production. Proposer des améliorations ergonomiques des postes (organisation, implantation, équipements) pour réduire les gestes répétitifs, limiter les postures contraignantes et prévenir les troubles musculo-squelettiques. Optimiser les systèmes numériques (MES / IHM) en simplifiant les interfaces, en améliorant la lisibilité des informations et en réduisant les erreurs de saisie en collaboration avec les équipes IT. Assurer l’intégration des solutions dans l’environnement industriel en tenant compte des flux de production, de la qualité, des temps de cycle et de la traçabilité. Tester et valider les améliorations sur le terrain , en recueillant les retours des opérateurs et en ajustant les solutions en fonction des contraintes réelles. Accompagner le changement , en participant à la formation des équipes et en favorisant l’adhésion des utilisateurs. Contribuer à l’amélioration continue , en suivant des indicateurs liés à l’ergonomie et en proposant des actions correctives après déploiement. Votre profil : En 4eme ou 5eme année de Formation d’ingénieur en Mécanique et Ergonomie (EDIM) Appétence pour le terrain, les systèmes techniques et l’innovation Compétences bureautiques (Microsoft Office) Anglais B1/B2 Vos qualités personnelles : Bon relationnel Capacités d’analyse, de synthèse et de communication Esprit collaboratif Force de proposition Durée et lieu : Stage de 6 mois Poste basé à Trévoux (01) . Pourquoi Medtronic ? Rejoignez un leader mondial des technologies médicales, où votre travail contribuera à l’excellence opérationnelle et à l’innovation. Bénéficiez d’une expérience pratique dans un environnement dynamique et bienveillant, et ayez un impact réel dès le premier jour. Prêt(e) à nous aider à façonner l’avenir de la production ? Postulez dès aujourd’hui ! Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. Benefits & Compensation Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. Rémunération : de 1000 euros brut par mois à 1100 euros brut par mois selon profil + avantages (ticket restaurant, prise en charge à 50% de l'abonnement transport…) About Medtronic We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here