Intern People Data and Analytics (HR)

Job description

Descripción de la empresa Se espera que el sector Automotriz del grupo Continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de “AUMOVIO” en septiembre de 2025. Con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era. AUMOVIO representa productos electrónicos altamente desarrollados y soluciones modernas de movilidad. Además de su sólida posición en el mercado con soluciones innovadoras de sensores, pantallas, sistemas de freno y confort tecnológicamente avanzados, AUMOVIO cuenta con una experiencia significativa en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para el mercado en rápido crecimiento de vehículos definidos por software y autónomos. Nuestro propósito es claro: hacer que la movilidad del futuro sea segura, emocionante, conectada y autónoma. Descripción del empleo El Intern de Recursos Humanos brindará soporte integral en la ejecución y optimización de los procesos del área, colaborando estrechamente con Operaciones de RR.HH. en el seguimiento de servicios relacionados con nómina y administración de personal. En este rol, el practicante asistirá en el aseguramiento de la precisión de los datos de los empleados, la consolidación de información para el reporte mensual de KPIs y el análisis de métricas clave, además de mantener organizados y disponibles los registros de auditoría y cumplimiento, tales como certificados de capacitación y entrevistas de salida. Asimismo, apoyará en la recopilación de requerimientos de mejora para los sistemas de TI de RR.HH. y en la investigación de tendencias de mercado junto a los Centros de Excelencia (CoEs). En el ámbito de Compensaciones y Relaciones Laborales, participará como soporte en proyectos de valuación de puestos, en la logística de la revisión salarial anual, en el análisis de encuestas de mercado para paquetes de compensación equitativos, y colaborará en el despliegue de las iniciativas de la estrategia laboral local, contribuyendo al cumplimiento de la legislación vigente y asistiendo en actividades de representación externa como ferias de empleo y vinculación local. Requisitos Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en Data Science, Industrial, Systems, importante conocimiento en AI. Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente. Conocimientos: Nivel de Ingles B2. Conocimiento en KPI. Conocimiento en Power BI. Conocimientos en Python y SQL. Conocimientos en Excel. Habilidades: Compromiso. Iniciativa. Capacidad autodidacta. Trabajo en equipo Comunicación asertiva. Información adicional En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección. Ready to take your career to the next level? The future of mobility isn’t just anyone’s job. ​Make it yours! ​Join AUMOVIO. Own What’s Next.​