Internal Mobility Manager

Job description

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє. Але досить про нас, розказуємо про роль. Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання. Саме тому вони зараз у пошуку Internal Mobility Manager, що відповідатиме за побудову та розвиток процесів внутрішньої мобільності, координацію переходів і ротацій між командами, а також ефективне планування та балансування внутрішніх ресурсів.коригуватиме та підтримуватиме HR політики і процеси, розвиватиме кадрові сервіси та культуру взаємодії. Які задачі чекають на тебе: Підготовка, впровадження та підтримка проєкту внутрішніх переведень. Розробка політик і правил внутрішньої мобільності на відкриті вакансії компанії. Координація процесів ротації працівників між відділами/проєктами. Взаємодія з менеджерами щодо планування та узгодження переходів. Проведення оцінки внутрішніх кандидатів на відповідність новим ролям. Планування ресурсів та балансування потреб команд. Моніторинг метрик внутрішньої мобільності та аналіз ефективності. Що важливо: 4+ роки досвіду в HRBP. Досвід побудови HR-процесів і політик у компаніях 1000+ осіб. Досвід взаємодії з топ-менеджментом і впливу на бізнес-рішення. Знання кадрового діловодства та C&B. Розуміння грейдацій, performance management, OKR. Досвід автоматизації HR або побудови HR Ops/HR Service буде великим плюсом. Комунікабельного професіонала, хто комфортно працює з топами та вміє впливати через експертизу. Чекаємо на твоє резюме! — Офіційне оформлення через <Дія.City/КЗпП>, прозорі умови співпраці — Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат — 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні — Гнучкий формат роботи . Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік — Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну — Розвиток та навчання .Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки — Кар’єрне зростання . Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси — Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи — Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою. — Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн — Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом — Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів