Inventurní specialista na logistickém centru (m/ž) - Bravantice (30 hodin/týden)

Job description

Shrnutí Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy. Máte analytické myšlení, baví tě práce s daty a nebojíš se kombinovat kancelář s pohybem na skladě? Pro náš tým hledáme pečlivého kolegu nebo kolegyni, který/á má silné analytické myšlení a rád/a pracuje s daty. Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den: čeká vás dohledávání inventurních rozdílů, porovnávání dat z interních systémů a práce v prostředí Google (Sheets, Docs aj.). nedílnou součástí vaší práce bude také fyzické prověřování stavu zásob přímo na skladě na základě analýzy zjištěných rozdílů budete navrhovat konkrétní inventurní opatření k jejich minimalizaci a připravovat vyhodnocení ze získaných dat stanete se hlavní kontaktní osobou pro ostatní oddělení, která mají na průběh a výsledky inventur přímý vliv Váš profil Jsi pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: máte silné analytické myšlení a dokážete se snadno zorientovat ve velkém množství dat i systémů ovládáte na pokročilé úrovni Google nástroje vyznačujete se pečlivostí, smyslem pro detail a chutí dotahovat věci do konce disponujete dobrými komunikačními dovednostmi a zvládáte věcně i konstrukčně řešit situace s kolegy z jiných týmů nechybí vám fyzická zdatnost a flexibilita, díky kterým ochotně skloubíte sedavou práci u PC s pohybem po skladě Směny: PO-PÁ 6hod ranní (např. 7:00-13:30), 3x do roka účast na skladových inventurách které jsou v červnu/říjnu vždy o víkendu Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 33 000 Kč, po 1. roce 34 650 Kč a po 2 letech 36 450 Kč) 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici letní a vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců