네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다.
부터 , <고양이와 스프>, <산나비>, <스컬> 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다.
**팀 소개**
네오위즈는 우리가 만든 IP를 게임 안에서뿐 아니라, 팬들의 일상에서도 더 오래 경험할 수 있도록 굿즈 머천다이징 사업의 기반을 새롭게 만들어가고 있습니다.
지금까지 각 IP 조직이 상품별로 제조 파트너를 찾고 생산과 유통을 개별적으로 운영해 왔다면, 앞으로는 여러 IP가 함께 활용할 수 있는 전사 머천다이징 전문 체계를 구축하고자 합니다.
신규로 설립되는 IP MD Hub는 각 IP 조직이 좋은 상품을 기획하고 의사결정하는 데 집중할 수 있도록, 제조/소싱, 거래처 관리, 계약, 판매 채널 운영 등 상품화 과정의 공통 기반을 전문적으로 지원하고 체계화하는 조직입니다.
상품의 방향과 출시 시점, 최종 의사결정은 각 IP PO(상품 총괄)가 담당하며, Hub는 제조 유통 전문성을 바탕으로 상품이 적정한 원가와 품질, 일정 안에서 실제 시장에 구현될 수 있도록 함께합니다.
이 포지션은 이미 만들어진 조직을 운영하는 역할이 아닙니다.
여러 IP가 지속적으로 좋은 상품을 만들어낼 수 있는 공통 운영체계와 파트너 네트워크를 처음부터 설계하고, 향후 필요한 팀과 전문성을 함께 만들어가는 그 “첫 번째” 리더입니다.
### 담당 업무
- 전사 IP Merchandise의 제조·소싱 파트너 네트워크를 구축하고 관리하며, 파트너 선정, 원가, 품질, 납기 등의 운영 기준을 체계화합니다.
- 각 IP PO와 상품 기획 단계부터 협업하여 아이디어가 실제 생산 가능한 사양과 적정한 원가 구조로 구현될 수 있도록 제조·유통 관점의 전문성을 제공합니다.
- 국내외 제조·유통 파트너와 주요 거래 조건을 협의하고, Legal·Finance 등 유관 조직과 함께 계약 체결 및 거래처 관리 프로세스를 운영합니다.
- 온라인 및 사옥 내 오프라인 굿즈샵 등 판매 채널의 운영체계를 구축하고, 판매·재고·정산 데이터를 기반으로 안정적인 운영과 확장을 지원합니다.
- 제조사, 상품 및 거래 이력을 전사 차원에서 관리하고 공유하여 각 IP 조직이 반복적으로 활용할 수 있는 정보와 파트너 자산을 축적합니다.
- 사업 성장에 따라 재고, 물류, 수출입·통관, 거래처 정산 등 후속 영역에 대해 관련 전문조직과 협업하여 필요한 운영체계를 단계적으로 만들어갑니다.
- 사업과 역할의 확장에 맞춰 Hub의 역할과 업무 방식을 정립하고, 향후 필요한 팀과 전문 인력을 함께 구성해 나갑니다.
### 자격 요건
- 굿즈, 캐릭터, 콘텐츠, 엔터테인먼트, 브랜드 등 Physical Merchandise를 실제 상품으로 구현하고 사업화해본 경험이 있으신 분
- 제조사 발굴, 견적·원가 협의, 샘플링, 양산, 품질관리, 납기 등 제조·소싱 및 Vendor Management를 주도적으로 담당해보신 분
- 해외 파트너와 영어로 업무 커뮤니케이션을 수행해본 경험이 있으신 분
- IP 또는 상품의 기획부터 제조·유통까지 이어지는 전체 과정과 각 단계에서 발생할 수 있는 주요 리스크에 대한 이해를 갖추신 분
- 여러 내부 조직과 외부 파트너의 서로 다른 요구를 조율하고, 현실적인 대안을 만들어 합의를 이끌어본 경험이 있으신 분
- 기존 방식이 충분히 정립되지 않은 환경에서도 문제를 구조화하고 새로운 프로세스나 운영방식을 만들어갈 수 있는 역량을 갖추신 분
### 우대 사항
- 게임, 엔터테인먼트/K-pop, 캐릭터, 스포츠 등 팬덤 기반 IP 상품 사업 경험을 보유하신 분
- 팬과 IP에 대한 이해를 바탕으로 상품 또는 사업 기회를 제안하고 실제 성과로 연결해본 경험이 있으신 분
- 해외 제조·소싱 파트너 또는 네트워크 운영 경험이 있으신 분
- 온라인·오프라인 굿즈몰이나 커머스 채널을 구축 또는 운영해본 경험이 있으신 분
- 재고·물류·수출입·통관·정산 프로세스에 대한 실무적 이해를 갖추신 분
- 새로운 조직, 사업 또는 운영체계를 구축해본 경험이 있으신 분
### 고용 형태
- 정규직 (수습 3개월)
### 채용 전형
- 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종합격