IT Application Owner (f/m/x) – Workflow Platforms

Job description

Job Description: *English version below* Über den Bereich Der Bereich Shared Applications & Services stellt zentrale Plattformen und Services für die Deutsche Bank bereit. Die Workflow Tribe entwickelt und betreibt Lösungen zur Workflow- und Prozessautomatisierung für verschiedene Geschäftsbereiche der Bank. Die Rolle ist im uFlow Global Platform Umfeld innerhalb der Workflow Abteilung angesiedelt und trägt zum stabilen Betrieb sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung geschäftskritischer Workflow Services bei. Ihre Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für Workflow Plattformen und Services und stellen einen stabilen, sicheren und regulatorisch konformen Betrieb über den gesamten Lebenszyklus sicher Sie steuern Governance-, Betriebs- und Qualitätsmaßnahmen und sichern Verfügbarkeit, Service Continuity und Plattformgesundheit Sie koordinieren Technologierisiken, Informationssicherheit, Schwachstellenbehebung, Audit- und Regulatorikthemen und sorgen für die fristgerechte Umsetzung erforderlicher Maßnahmen Sie arbeiten eng mit Engineering, Architektur, DevOps, Security, Product Ownern und Fachbereichen zusammen und unterstützen skalierbare sowie verlässliche Plattformfähigkeiten Sie begleiten die Bearbeitung kritischer Störungen, koordinieren Eskalationen und treiben kontinuierliche Verbesserungen der Workflow Services voran Sie wirken als wichtiger Teil der Workflow Tribe an der strategischen Weiterentwicklung der Workflow Plattformlandschaft der Deutschen Bank mit Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT Application Ownership, IT Service Management, Plattformmanagement, Produktionsbetrieb oder Technologierisikomanagement Kenntnisse moderner Cloud Plattformen, Enterprise Anwendungen, verteilter Systeme, APIs, CI/CD Prozesse und moderner Anwendungsarchitekturen Fundiertes Verständnis von IT Governance, Risikomanagement, Informationssicherheit und regulatorischen Anforderungen Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder Management Kompetenzen Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie von Programmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket und nutzen Sie exklusive Mitarbeiterkonditionen und individuelle Beratung durch die Mitarbeiterbank. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung. Kontakt Michaela Peschke, Tel.: 06991043951 _______________________________________________________________________ Details of the role and how it fits into the team The Shared Applications & Services domain provides enterprise platforms and services that support Deutsche Bank's global business operations. Within this domain, the Workflow Tribe delivers workflow and process automation solutions that help employees and business functions execute processes efficiently, transparently and securely. The role is positioned in the uFlow Global platform environment within the Workflow department and contributes to the reliable operation and continuous evolution of business-critical workflow services. Your key responsibilities You take responsibility for workflow platforms and services and ensure stable, secure and compliant operations throughout their lifecycle You drive operational excellence by managing application governance, production readiness, service continuity and platform health You coordinate technology risk, cybersecurity, vulnerability remediation, audit and regulatory activities and ensure timely delivery of required actions You collaborate with Engineering, Architecture, DevOps, Security, Product Owners and business stakeholders to deliver scalable and reliable platform capabilities You lead incident resolution, problem management and continuous improvement activities for business-critical workflow services You act as a key member of the Workflow Tribe and support the strategic development of Deutsche Bank's workflow platform landscape Your skills and experiences University degree in Computer Science, Information Technology, Engineering or a comparable qualification Experience in IT Application Ownership, IT Service Management, Platform Management, Production Support or Technology Risk Management Knowledge of cloud platforms, enterprise applications, distributed systems, APIs, CI/CD pipelines and modern application architectures Understanding of IT governance, operational risk management, cybersecurity controls and regulatory requirements Strong stakeholder management, communication and organizational skills Fluent English language skills; German language skills beneficial What we offer We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs. Emotionally and mentally balanced A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings. Physically thriving We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition. Socially connected Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as programs that foster diversity, equity and inclusion. Financially secure We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket” as well as from exclusive employee rates and personalized financial advice through our “Mitarbeiterbank”. Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions. This job is available in full and parttime. In case of any recruitment related questions, please get in touch with Michaela Peschke. Contact Michaela Peschke, Tel.: 06991043951 We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.