IT GOVERNANCE ANALYST III | IT SERVICES

Job description

**Conheça o Inter** Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui. Vem ser Sangue Laranja. **Get to Know Inter** As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here. Become Sangue Laranja. **Sobre a vaga e missão do cargo** No Inter, tecnologia, segurança e governança caminham juntas para sustentar uma operação global em constante evolução. Procuramos uma pessoa com forte visão de controles internos de TI, perfil analítico e senso crítico apurado para atuar como referência em SOX dentro do ambiente de IT Services. Essa posição terá papel estratégico na sustentação e evolução dos controles de tecnologia relacionados ao ambiente SOX, atuando de forma próxima às áreas técnicas, auditorias e times globais, contribuindo para o fortalecimento contínuo da governança e da eficiência operacional. **No seu dia a dia, você vai:** - Atuar como ponto focal para demandas relacionadas a auditorias internas e externas no escopo de ITGC/SOX; - Acompanhar e validar a execução dos controles de TI, garantindo aderência aos requisitos regulatórios e às políticas internas; - Revisar evidências e IPEs (Information Produced by the Entity), avaliando qualidade, completude e rastreabilidade das informações; - Apoiar revisões e evoluções da matriz SOX, identificando oportunidades de melhoria e fortalecimento dos controles; - Acompanhar walkthroughs, avaliações de desenho e efetividade operacional dos controles; - Atuar em conjunto com áreas técnicas no acompanhamento de planos de ação e remediação de gaps; - Propor melhorias em processos, controles e governança, promovendo maior eficiência e maturidade operacional; - Apoiar iniciativas relacionadas à gestão de riscos e compliance de tecnologia dentro do ambiente de IT Services; - Construir relacionamento colaborativo com stakeholders globais, garantindo alinhamento e fluidez nas entregas. **O que buscamos** **Obrigatórios:** - Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. - Experiência sólida com controles internos de TI e ambiente SOX, especialmente ITGC; - Conhecimento prático em processos como gestão de mudanças, operações de TI e controles relacionados; - Vivência com auditorias e interação com áreas regulatórias e de compliance; - Capacidade analítica para avaliação crítica de controles, evidências e riscos; - Conhecimento em ambientes e ferramentas como AWS, Jira, SAP, Oracle Netsuite, TOTVS e tecnologias correlatas. **Desejáveis:** - Inglês para interação com times e demandas globais; - Certificações como CISA, CRISC, COBIT, ITIL ou similares; - Conhecimento em frameworks de governança e controles de TI; - Experiência em ambientes regulados e de alta criticidade operacional. **Benefícios** - Vale-alimentação e Vale-refeição - Plano de saúde e odontológico - Seguro de vida - DayOff de Aniversário - Baby On Board e Sala de Amamentação - Licença parental estendida - Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência - Wellhub e Grupo de Corrida Inter - Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe - Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet - Cartão Prime Inter - Programas de treinamento e capacitação internos **Etapas do Processo Seletivo** - Triagem de currículos; - Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga); - Assessments; - Entrevista com Time de Talent; - Teste técnico (quando necessário); - Entrevista com a liderança; - Proposta de Contratação (Offer);