IT Manager

Job description

Opis firmy W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów – napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 8000 osób w ponad 165 krajach i ponad 6 miliardów sprzedanych puszek rocznie. Świat Red Bulla tworzy przestrzeń dla ludzi, którzy chcą być aktywni, mają swoje pasje i chcą się rozwijać. Zobacz na czym polega różnica. IT Manager odpowiada za dostarczanie usług IT zgodnych z globalną strategią IT, przy jednoczesnym uwzględnieniu lokalnych potrzeb biznesowych. Osoba w tej roli odpowiada za relacje pomiędzy biznesem a IT, realizację projektów i usług, planowanie i kontrolę budżetu IT, a także za przywództwo lokalnego zespołu. Opis oferty pracy IT Management: Zarządzanie lokalnym budżetem IT zgodnie ze standardami firmy oraz wymaganiami ładu korporacyjnego. Budowanie i utrzymywanie silnych, opartych na zaufaniu relacji z kluczowymi interesariuszami. Rozumienie i efektywne wykorzystywanie globalnego portfolio usług i rozwiązań IT. Zarządzanie i rozwijanie lokalnego zespołu IT. Zarządzanie lokalnymi zewnętrznymi partnerami IT, w tym w obszarze kontraktowania, wdrożeń oraz pozyskiwania/hostingu usług. Service Delivery & Project Management: Wspieranie usług globalnych oraz przewodzenie lokalnym wdrożeniom i dostarczaniu usług. Pełne przestrzeganie standardów firmy w zakresie operacji, procesów wsparcia oraz bezpieczeństwa IT. Zarządzanie projektami IT w sposób transparentny, stosując firmową metodykę zarządzania projektami. Silne ukierunkowanie na użytkownika końcowego w całym cyklu życia usług IT (onboarding, rozwijanie podstawowych umiejętności IT, podnoszenie świadomości w zakresie bezpieczeństwa (w tym świadomości dotyczącej AI). Service Operation, Support, CSI and Service Ownership: Pełna odpowiedzialność za pełny cykl życia lokalnych usług IT i sprzętu, w tym za polityki i mechanizmy bezpieczeństwa chroniące procesy biznesowe, dane, użytkowników oraz zasoby IT na każdym etapie. Zarządzanie pozyskiwaniem komponentów oraz usług IT, w tym procesami RFI/RFP, zapewniając efektywność kosztową, zrównoważony rozwój oraz zgodność ze standardami firmy. Odpowiedzialność za stabilne i efektywne działanie usług IT, z wyraźnym naciskiem na dostępność usług, stabilność operacyjną, dotrzymywanie poziomów SLA oraz stałe zadowolenie użytkowników końcowych. Przeprowadzanie regularnych przeglądów usług IT (np. raporty wydajności operacyjnej, monitorowanie realizacji SLA, ankiety satysfakcji użytkowników) w celu identyfikacji potencjalnych ryzyk, oraz potencjału optymalizacji. Zarządzanie projektami wdrożeniowymi narzędzi AI. Wsparcie w rozwoju i doskonaleniu istniejących rozwiązań. Odpowiedzialność za pełną zgodność z wewnętrznymi politykami i wymaganiami, w zakresie zarządzania umowami, zgodności licencyjnej, mapowania danych oraz lokalnych zobowiązań regulacyjnych. Kwalifikacje Ukończone studia wyższe z zakresu IT. Silne umiejętności komunikacyjne, zdolność budowania relacji zawodowych i wspierania współpracy między-działowej Umiejętność analizy, interpretacji oraz przekładania wymagań i procesów biznesowych na rozwiązania IT . Biegła znajomość j. angielskiego. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem poprzez rozwój oparty na mocnych stronach. Znajomość ITIL, praktyczne doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz dogłębne zrozumienie nowoczesnych frameworków procesów biznesowych. Praktyczna znajomość narzędzi i rozwiązań AI (w tym generatywnej AI) oraz udokumentowane doświadczenie w inicjowaniu, prowadzeniu i wdrażaniu projektów z obszaru AI w środowisku biznesowym. Wiedza ekspercka w obszarze usług i rozwiązań dla użytkowników końcowych oraz dostawców, a także systemów zarządzania siecią i bezpieczeństwem (Microsoft, Apple, Office 365) Nastawienie na wyniki i efektywność - konsekwentne dostarczanie mierzalnych rezultatów. Dodatkowe informacje Co oferujemy? Możliwość pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku dla globalnej marki premium, która wyznacza trendy na rynku, Realny wpływ na rozwój strategii sprzedaży Red Bulla w Polsce – Twoje pomysły będą miały znaczenie, Przyjazną atmosferę pracy w zespole pełnym pasji i energii, Elastyczny czas pracy, Praca hybrydowa.