IT Projectmanager Groningen

Job description

Als IT-projectleider / programmamanager speel je een cruciale rol in de succesvolle oplevering van projecten aan onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het effectief plannen, organiseren en beheren van projecten van begin tot eind. Je werkt samen met klanten, interne teams en externe stakeholders en zorgt ervoor dat projectdoelen worden gehaald binnen vastgestelde tijdlijnen en budgetten. Verantwoordelijkheden: De nieuwste methodologieën in (agile) projectmanagement toepassen; Verbetermogelijkheden identificeren en (on)gevraagd advies bieden aan onze klanten; De behoeften en verwachtingen van de klant identificeren en begrijpen; Gedetailleerde projectplannen en tijdlijnen ontwikkelen; Toezicht houden op de projectuitvoering en ervoor zorgen dat alle betrokken partijen zich bewust zijn van hun verantwoordelijkheden; Risico's identificeren en proactief oplossingen aandragen om mogelijke obstakels te overwinnen; Rapporteren aan het senior management over de voortgang van het project en eventuele knelpunten; Zorgen voor effectieve communicatie tussen alle belanghebbenden; Middelen beheren en zorgen dat teams optimaal presteren; Projectresultaten evalueren en mogelijkheden voor verbetering identificeren. We zijn op zoek naar gepassioneerde collega's die graag de grenzen willen verleggen op het gebied van digitale transformatie en technologie consultancy. Bij Sopra Steria krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een team waarin constructieve samenwerking voorop staat. Samen werken we aan impactvolle projecten voor onze klanten. Als je houdt van uitdagingen en voldoet aan (de meeste van) de onderstaande kwalificaties, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Jij hebt minimaal een bachelor- of masterdiploma in IT, bedrijfskunde of een verwant vakgebied; aantoonbare ervaring (minimaal 2 jaar) als PMO, IT-projectleider of consultant in het IT-domein, bij voorkeur in een consultancyomgeving; een uitstekende kennis van het Nederlands, waarin je vloeiend kunt communiceren; een uitstekende kennis van de nieuwste projectmanagementmethoden en -tools; ervaring en ambitie om het verschil te maken op het raakvlak tussen business en IT; sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen; leiderschapskwaliteiten en het vermogen om teams te motiveren; analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden; certificeringen zoals IPMA/PMP/PRINCE2 zijn een pluspunt. Wat kan je verwachten van een job bij Sopra Steria? Elk jaar verwelkomen we wereldwijd 11.000 nieuwe collega's en het is voor ons essentieel dat iedereen zich gesteund en gewaardeerd voelt. Bij Sopra Steria werk je aan projecten die een verandering betekenen voor onze klanten. En je krijgt daarnaast de kans om je eigen vaardigheden te ontwikkelen. Jouw weg naar de top begint bij de Sopra Steria Academy, waar je exclusieve ontwikkelingsmogelijkheden krijgt, met experts en strategische partners om zo snel mogelijk je volledige potentieel te bereiken. Je hebt toegang tot meer dan 250 trainingen om je op weg te helpen. Je gaat deel uitmaken van een grote Europese tech-speler die bekend staat om zijn consultants, digitale diensten en softwareontwikkeling. Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden: Een vast contract. De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol; Vakantiegeld van 8%; Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes; Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events; Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt; Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling net wat het beste bij jouw manier van reizen past; Winstdeling van 8% on target 27 betaalde vakantiedagen Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen; Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand waarbij wij jou daarbij faciliteiten bieden voor de uitrusting van jouw eigen thuiskantoor; Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Wij staan voor je klaar om je te steunen en kijken uit naar je sollicitatie! Als je sollicitatie ons aanspreekt, nemen we contact met je op over verdere stappen in de sollicitatieprocedure. ______ Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert. Sopra Steria biedt op maat gemaakte, end-to-end bedrijfstechnologie- en software oplossingen om klanten te helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En dat doen we met succes! Met meer dan 56.000 collega's in 30 landen zijn we Europa's grootste leverancier van digitale oplossingen. Enkele van de succesvolste bedrijven in Europa vertrouwen op onze technologie, dankzij onze toewijding aan innovatie en samenwerking en onze waarde op het gebied van bedrijfsontwikkeling. De wereld is hoe wij hem vormgeven. Laten we dat samen doen.