IT System-Administrator Data-Center (m/w/d)

Job description

**IT System-Administrator Data-Center (m/w/d)** **Willkommen im (K)leben!** Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute. Und wir sind stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit unseren rund 1.700 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern der Erde. **Ihre Aufgaben** - Betreuung der globalen Server- und Storage-Strukturen - Sicherstellung der Hochverfügbarkeit der im Verantwortungsbereich befindlichen Systeme - Betreuung von Schnittstellen und Applikationen (lokal & Cloud) - Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von Dokumentationen, Anleitungen und Wiederanlaufplänen - Verantwortlich für Backup und Wiederherstellung von Systemen und Daten - Betreuung des Life-Cycle-Managements im Data-Center - Administration des globalen Active Directorys inclusive DHCP- und DNS-Management - Betreuung des Telefonsystems **Ihr Profil** - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, Industriekaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung mit Fortbildung im Bereich Netzwerke, Betriebssysteme und Standardsoftware - Erfahrung in der Administration von VMware vSphere und Storagesystemen - Kenntnisse der aktuellen Windows Client- und Server-Betriebssysteme, sowie Cisco- und Meraki Netzwerklösungen - Erfahrung in der Administration von Cloudprodukten, vorzugsweise Azure-Administration - Grundkenntnisse in Tools und Lösungen auf Basis künstlicher Intelligenz - Sicherer Umgang mit den MS Office Standardprodukten - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Projektmanagementkenntnisse wünschenswert **Wir bieten** - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege - langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement - Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatz-versicherung, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros - Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte