IT Techniker in Kiel

Job description

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 25.000 Team-Schein-Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 34 Ländern und Regionen. Wir suchen eine technisch versierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für die IT – sowohl in puncto Hardware als auch Software. Ein freundliches Kommunikationstalent, das mit Teamspirit punktet und die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick behält. Genau deine Stärken? Unterstütze unser Team am Standort Hamburg in Vollzeit als IT-Manager / Systemadministrator (m/w/d) Außendienst – Dentalmedizintechnik Deine Aufgaben In dieser Position bist du für uns im Norden Deutschlands tätig: Deine Einsatzregion erstreckt sich von regional in Schleswig Holstein und deine Standort Base ist Kiel. Konkret stehen auf deiner Agenda die Installation und Wartung von IT- und Röntgen-Anlagen unserer Kunden aus der Dentalbranche. Du baust Netzwerke und IT-Infrastrukturen von Praxen auf – auch die Konfiguration entsprechender Hardware und Software wissen wir bei dir in den besten Händen. Bildgebende Systeme bindest du routiniert beim Kunden ein und führst Prüfungen im Röntgenbereich gemäß den gesetzlichen Vorgaben durch. Darüber hinaus bearbeitest du Reklamationen und wickelst sowohl Reparaturen als auch Ersatzteilanforderungen souverän ab. Last, but not least setzt du Verkaufsaktivitäten für technische Dienstleistungen selbstständig um. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung: Elektrotechnik, Medizintechnik, IT-System-Elektronik, Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für IT-Systeme – alternativ mehrjährige Berufspraxis in der IT Know-how im Netzwerkumfeld sowie in der Installation und Konfiguration von Hardware und Software Vertraut mit IT-Sicherheitslösungen und Standard-Betriebssystemen wie Windows Führerschein der Klasse 3 bzw. B Wir bieten Bei uns erwartet dich ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmensorganisation. Neben einem Festgehalt kannst du dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein 13. Gehalt als Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld freuen. Wir bieten dir eine fundierte Einarbeitung, neueste Geräte und state-of-the-art Equipment, fachliche Schulungen sowie umfangreiche Weiterbildungen in der Henry-Schein-Akademie. 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen dafür, dass du Job, Freizeit und Familie gut unter einen Hut bekommst. Wir heißen dich mit offenen Armen willkommen: Teamgeist, Einsatzfreude und gemeinsame Erfolge verzeichnen schreiben wir groß – besuch uns vorab gerne für einen Kennenlerntag. Außerdem statten wir dich mit einem eigenen Mobiltelefon und einem Dienstwagen aus, welcher dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Uns erreichst du dank unserer zentralen Lage gut mit Bus, Bahn oder Auto – in unserer eigenen Tiefgarage haben wir für dich einen kostenfreien Stellplatz parat. Bei uns bist du bestens versorgt: Dein Henry-Schein-Jobrad trotzt jedem Streik und neben diversen Kaffee- und Teevariationen sorgt ein Obst- und Gemüsekorb für dein Wohlbefinden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins Information on pay transparency in accordance with Directive (EU) 2023/970 Please note that we comply with the relevant legal obligations regarding pay transparency, in particular those set forth in the EU Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970) and its respective national implementation. In this context, we will inform you of the starting salary or the corresponding salary range for the advertised position no later than before the first interview or before a personal discussion of your application. This information is based on objective, gender-neutral criteria established for the position in question. Please note that, to ensure equal pay, we will not ask about your current or previous salary at any later stage of the process. This notice does not constitute a guarantee of an employment contract or of a specific salary.