Jefe/a de proyecto senior (técnico/a) (m/f/d)

Job description

Jefe/a de proyecto, enfocado en transformación del host para un cliente del sector público. Responsabilidades clave Dirigir proyectos tecnológicos estratégicos a gran escala y de alta complejidad. Definir la arquitectura funcional y técnica de las soluciones en coordinación con equipos especializados. Desarrollar y supervisar la planificación, los recursos, los riesgos, el presupuesto y el calendario del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares formados por arquitectos, desarrolladores, analistas, especialistas en infraestructura, especialistas en seguridad y proveedores externos. Garantizar que las decisiones técnicas cumplan con los estándares corporativos y satisfagan los requisitos de seguridad, escalabilidad, rendimiento y facilidad de mantenimiento. Gestionar las dependencias entre los diferentes sistemas, plataformas y áreas de negocio. Requisitos Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM equivalentes. Un mínimo de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos y al menos 5 años de experiencia dirigiendo proyectos complejos. Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas, integración de aplicaciones y transformación digital. Conocimientos avanzados de metodologías ágiles, Scrum, SAFe, PMI o híbridas. Experiencia en entornos en la nube (Azure, AWS o Google Cloud), integración de sistemas, API y plataformas empresariales. Sólidos conocimientos de seguridad de la información, gobernanza tecnológica y gestión de servicios de TI. Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y entornos de alta presión. Alto nivel de catalán. Valorable Se valorará experiencia previa en proyectos para el sector público. ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). • Horario flexible. • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). • Telemedicina. • Seguro de vida y accidentes. • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año. • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.