Jefe EHS - Guadalajara

El Jefe de EHS tiene como objetivo planear, implementar, administrar y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) de la planta, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios y corporativos, la prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales, la protección ambiental, la preparación y respuesta ante emergencias, y el fortalecimiento de una cultura de seguridad de alto desempeño; garantizando la integridad de los colaboradores, contratistas, instalaciones y activos, así como la continuidad operativa y sustentable del negocio. Responsabilidades: Liderazgo y Cultura EHS Promover una cultura de seguridad basada en comportamientos seguros. Liderar la implementación de políticas, procedimientos, protocolos y estándares corporativos de EHS. Actuar como asesor técnico de EHS para la Dirección y líderes de área. Cumplimiento Legal y Normativo Garantizar el cumplimiento de legislación aplicable EHS de: STPS, SEMARNAT, PROFEPA, Protección Civil, Bomberos, Secretaría de Salud, IMSS; regulaciones estatales y municipales aplicables. Gestionar y mantener vigentes permisos, licencias, trámites y requerimientos regulatorios. Coordinar la atención a organismos regulatorios federales, estatales y municipales. (Inspecciones, auditorías) Seguridad Industrial y Salud Ocupacional Desarrollar las observaciones de comportamiento (Walks and Talks) con la intensión de influenciar comportamientos seguros en los empleados a su cargo. Asegurar el cumplimiento del EHSIP del negocio. Garantizar que se realicen las investigaciones de accidentes, incidentes y enfermedades de trabajo por parte de los Lideres de Área donde ocurran. Medio Ambiente Administrar programas ambientales relacionados con: Residuos peligrosos y de manejo especial. Emisiones atmosféricas. Consumo de agua y energía. Descargas de aguas residuales. Gases de efecto invernadero. Emergencias y Continuidad Operativa Mantener actualizado el Plan de Respuesta a Emergencias. Coordinar brigadas de emergencia. Dirigir la atención de incidentes y emergencias. Tomar 2 a 3 puntos relevantes sobre cada una de las responsabilidades Capacitación y Desarrollo Detectar necesidades de capacitación y competencias EHS. Coordinar en conjunto con coordinador de Recursos Humanos Plan Anual de Capacitación EHS. (EHSTP) Capacitar a empleados, contratistas y proveedores. Sistemas de Gestión Administrar el EHS Improvement Plan (EHSIP). Mantener actualizada y disponible la documentación y registros EHS en SICOD. Gestionar auditorías internas y externas. Inocuidad Corresponsable de prerrequisito: diseñar, aprobar, implementar, mantener, monitorear, administrar y mejorar los programas de prerrequisitos administrados por EHS en base a los lineamientos normativos, del cliente o de la organización. Asistir a las reuniones del equipo de inocuidad y participar activamente mediante la aportación de ideas, cumpliendo los compromisos acordados y realizar las actividades que le sean asignadas por el equipo. Mantener las competencias requeridas sobre el sistema de inocuidad. Proyectos y Contratistas Revisar proyectos nuevos y modificaciones de instalaciones desde la perspectiva EHS. Evaluar riesgos previos a arranques de proyectos y cambios de proceso. Gestionar la ejecución de proyectos CAPEX asociados a EHS. Formación académica : Ingeniería Industrial, Ambiental, Seguridad, Química. Licenciatura en Salud Ocupacional o afines. Experiencia Entre 3 y 5 años en roles similares. Requisitos Adicionales : Inglés Nivel intermedio (conversacional) Paquetes computacionales, equipos de rescate, equipos de primeros auxilios, equipos médicos Office, PowerBi, SAP Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de la EEO. O-I es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida a nivel federal, estatal o local. Si, debido a una condición médica o discapacidad, es necesario un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, o con el fin de realizar las funciones esenciales de una posición, por favor, póngase en contacto con O-I en y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. ¿Recuerdas la última vez que abriste una botella de champán? ¿Una cerveza fría después de un duro día de trabajo o una botella de agua mineral con gas para calmar la sed? Pues probablemente la hicimos nosotros. Somos O-I y nos encanta ser quienes más envases de vidrio fabricamos en el mundo. O-I cuenta con más de un siglo de experiencia en la elaboración de envases de vidrio puros, sostenibles y que crean marca para muchos de los fabricantes de alimentos y bebidas más conocidos del mundo. Estamos orgullosos de ofrecer envases de vidrio de alta calidad para cerveza, vino, licores, alimentos, bebidas no alcohólicas, cosméticos y productos farmacéuticos. ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Se parte de esta gran familia O-I, donde nuestros principales impulsores son tu seguridad, la calidad de nuestros productos, y un ambiente amigable y diverso.