[Job - 31339] Analista de Remuneração Sênior
ciandt
Brazil
Posted Aug 31, 2026
- Full-time
- Enterprise Services - People
Job description
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. **Importante**: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Buscamos uma pessoa Analista de Remuneração Sênior dinâmica e proativa para liderar nossas estratégias de compensação em escala internacional. Neste papel, você atuará diretamente no desenho de estruturas de cargos e estruturas salariais globais, utilizando Inteligência Artificial para potencializar análises de dados e apoiar a tomada de decisão estratégica em diferentes mercados. Responsabilidades - Desenhar, gerenciar e otimizar estruturas salariais, programas de remuneração variável de curto e longo prazo. - Utilizar e testar ferramentas de Inteligência Artificial para análise preditiva, automação de dados e otimização de processos. - Mapear tendências internacionais de Total Compensation e garantir a competitividade do pacote em múltiplos países. - Atuar como parceiro estratégico de lideranças globais e times de Business Partners (HRBPs). Estruturar indicadores da área e garantir equidade interna alinhada à estratégia do negócio. Requisitos - Sólida experiência prévia em Remuneração (Total Compensation), com histórico de atuação em ambientes corporativos globais. - Inglês avançadopara interação diária, apresentações e negociações internacionais. - Contato prático com uso de Inteligência Artificial para otimização de processos ou análise de dados. - Perfil proativo, dinâmico e flexível para atuar com autonomia em cenários de rápida mudança. - Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos. Diferenciais - Experiência prévia no setor de Tecnologia (Tech/SaaS/Startups). - Experiência prévia em remuneração para diferentes países.