(Junior) Analytic Consultant (m/w/d)

ZUR POSITION: NielsenIQ ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Konsumenten- und Marktforschung, das umfassende Einblicke und datenbasierte Lösungen für die FMCG und Non-Food Branche bietet. Das Retail Team nimmt hierbei die Schlüsselrolle bei den zentralen Herausforderungen innerhalb NielsenIQ ein. Die Aufgabe des Retail Teams ist die tägliche und stark verbundene Betreuung sämtlicher FMCG und T&D Händlern innerhalb der Schweiz. Jede neue Kooperation mit Händlern eröffnet uns die Möglichkeit, unsere Datenbasis und Tätigkeitsfelder stetig auszuweiten, wodurch das Retail Team besonders stark zum Wachstum von NielsenIQ beiträgt. Für dieses engagierte Team suchen wir einen Junior Analytic Consultant, der uns in Root bei der Beratung und Betreuung unserer Retail-Kunden unterstützt.​ IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie etablieren strategische Partnerschaften mit definierten Retailer-Kunden und begeistern diese gemäß den vertraglichen Vereinbarungen. Sie erkennen und antizipieren die Bedürfnisse der Kunden und fördern durch analytische Insights und überzeugende Präsentationen die Kundenbindung und -zufriedenheit. Sie unterstützen sowohl bei Ad-hoc Anfragen als auch wiederkehrenden Fragestellungen (Reportings). Zudem bereiten sie selbständig und effizient - nach Absprache mit unseren erfahrenen Beratern - Analysen und Kundenpräsentationen auf Sie übernehmen die Verantwortung für das tägliche operative Geschäft und bearbeiten effizient Kundenanfragen und Aufträge sowie bereiten strategische Entscheidungen vor. Sie arbeiten eng mit dem Retailer Sales Team zusammen, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und zu nutzen, und unterstützen durch das Teilen von detaillierten Kundeninformationen. Sie verfügen über umfassendes Wissen unserer Tools und Systeme sowie des NielsenIQ Produktportfolios und erweitern kontinuierlich Ihre Expertise. Sie arbeiten eng mit allen Teams bei NielsenIQ zusammen und stimmen Kundenaktivitäten optimal auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden ab. Die Organisation und Koordination von Kundenprojekten gehörten ebenfalls zu ihrem Aufgabenbereich. Sie vertiefen ihr Branchen- und Kunden-Know-how und sind Experte für das FMCG & Non-Food Handelspanel und Haushaltspanel. IHR PROFIL: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) Interesse für den Handel, ein gutes Verständnis für die Fragestellungen unserer Kunden und den Anspruch diese bestens zu erfüllen Sie haben Spaß an Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und verstehen es, deren Prioritäten ausgewogen zu balancieren Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Lernbereitschaft. Sie sind zahlenaffin und können diese in konkrete Aussagen und Empfehlungen für unsere Kunden umsetzen. Sie gehen spielerisch mit Excel und Power Point um und haben ein Faible für digitale Systeme. Bei all den Zahlen und umfangreichen Arbeitspensum arbeiten Sie genau und effizient, auch bei sich wiederholenden Aufgabenstellungen, oder auch in Zeiten hohen Arbeitsvolumens. Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. WAS WIR IHNEN ANBIETEN: Start with us: Den beruflichen und unbefristeten Einstieg beim führenden globalen Player im Bereich Market Research mit einem der größten Produktportfolios Mentoring: Sie erwartet eine intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback durch eine/n unserer MentorInnen während der Einarbeitung Training: Ein umfassendes Ausbildungsprogramm und eine Vielzahl weiterer Trainingsmöglichkeiten in unserem umfassenden internen Knowledge Center Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Weiterentwicklung: Exzellente Wachstums- und Karrieremöglichkeiten auf lokaler & internationaler Ebene Miteinander: Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, globalen Umfeld, das von Teamspirit und wertschätzender Atmosphäre geprägt ist Ein hohes Maß an Verantwortung bei für das NielsenIQ Handelspanel wichtigen Kunden Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen 73.100 CHF und 90.900 CHF. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien Our Benefits Flexible working environment Volunteer time off LinkedIn Learning Employee-Assistance-Program (EAP) NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: About NIQ NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the