(Junior) Cyber Security Engineer (Embedded Systems) - Aerospace | Defence | Automotive (m/w/d)

Job description

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Erstellung und Weiterentwicklung von Security-Konzepten in den Bereichen Aerospace, Defence & Automotive Technische Analyse von komplexen eingebetteten Systemen und ihren Anwendungen (toolgestützt und manuell) Erarbeiten von Bedrohungs-, Schwachstellen- und Risikoanalysen für eingebettete Systeme Implementierung, Integration und Durchführung von Sicherheitstests und Penetrationstests Beratung bzgl. Sicherheitsanforderungen im Entwicklungsumfeld Analyse von Security Exploits und Entwurf von Gegenmaßnahmen Was Sie mitbringen: abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik & Cyber Security oder vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded Systemen (ARM, MSP) und der Programmierung (C/C++) Grundkenntnisse im Bereich Kryptographie bzw. IT-Sicherheit Kompetenzen im Bereich ISMS und/oder Penetrationstests sind wünschenswert Erfahrungen im Bereich UNECE WP.29 (R155/R156) und ISO/SAE 21434 von Vorteil gute Fähigkeiten in der Kommunikation von technischen Inhalten und dem Fortschritt von Projekten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!