Junior Event Manager

Job description

Always Friday è il primo Corporate Event OS: una piattaforma end-to-end che centralizza fornitori, trasporti, budget, pagamenti e amministrazione per gli eventi aziendali. Siamo già la scelta di 80+ aziende, abbiamo chiuso un pre-seed da 1.05M€ con VC e founder delle migliori startup italiane, e stiamo costruendo l'infrastruttura del mercato MICE in Italia. Cerchiamo qualcuno che voglia iniziare davvero a fare il commerciale nel mondo degli eventi, non in uno stage, non in un call center mascherato da sales. Un ruolo con responsabilità reale, clienti reali e un percorso di crescita misurabile. Il contesto Il nostro cliente tipo è un HR/Marketing Manager o un Office Manager di un'azienda italiana da 50 a 2.000 dipendenti. Organizza eventi aziendali — team building, convention, off-site, cene e li gestisce ancora su Excel e via email. Non ha mai trovato qualcuno che capisse davvero come funziona il suo lavoro. Noi lo abbiamo costruito. Il tuo lavoro è portare questi clienti dentro la piattaforma, farli diventare clienti abituali e assicurarti che la relazione cresca nel tempo. Tasks Gestirai un portfolio di clienti corporate dalla prima call alla firma, con supporto diretto dell'Account Manager senior Lavorerai a stretto contatto con il team Events per garantire che ogni evento venga eseguito perfettamente e che il cliente torni Tradurrai gli obiettivi del cliente in un piano evento concreto: date, location, fornitori, logistica, budget Gestirai i fornitori, venue, catering, trasporti, dalla ricerca alla negoziazione al follow-up Individuerai segnali di upsell e opportunità di espansione nel portfolio clienti esistente Requirements Chi cerchiamo Una persona orientata ai risultati, che misura il proprio lavoro in deal chiusi e clienti soddisfatti, non in attività svolte Comunicazione chiara, di persona e per iscritto, in italiano e inglese — sai quando essere diretto e quando rassicurare A proprio agio nel gestire più relazioni in parallelo senza perdere il filo Dimestichezza con strumenti digitali e AI: non ci spaventa chi non ha fatto sales prima, ci spaventa chi non sa adattarsi Curiosità reale per il mondo degli eventi e per il modo in cui la tecnologia lo sta cambiando Requisito preferenziale (non obbligatorio): una prima esperienza, in un'agenzia eventi, in una venue, in un hotel o in un contesto MICE. Benefits RAL 44.000€ OTE (28.000€ fissi + 16.000€ di bonus variabile strutturato sui deal chiusi e sul portfolio gestito) Variabile strutturato sui deal chiusi e sul portfolio gestito Stock Options - prese in questa fase possono arrivare a valere davvero molto Autonomia dal day-one: entrerai tra i primissimi del team eventis commerciale Crescita accelerata: siamo nella fase da 0 a 1, responsabilità reali e percorsi di crescita chiari e misurabili Ufficio in centro a Milano, presenza richiesta (80 giorni di smart working all'anno) Buoni pasto Buoni cena aziendali Assicurazione Sanitaria Privata MyGenerali Team giovane ad alta densità di talento: età media 27 anni Il settore degli eventi aziendali è rimasto fermo per vent'anni. Agenzie, hotel, fornitori: tutti lavorano ancora con email, Excel e telefonate. Noi lo stiamo cambiando, con un prodotto che funziona, clienti che lo usano davvero e un team che ci crede. Se hai voglia di imparare questo mercato dall'interno e costruire qualcosa che non esiste ancora, questa è la tua occasione.