(Junior) Investitionscontroller (gn) (gn)

Job description

Dein Aufgabengebiet Kaufmännische Begleitung von Investitions- und Fördermittelprojekten innerhalb der Gesundheitsbranche Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Dokumentation von Investitionsbudgets Mitwirkung bei der Beantragung, Verwaltung und Nachverfolgung öffentlicher Fördermittel Abstimmung mit Einkauf, Buchhaltung sowie den verantwortlichen Fachbereichen zur korrekten Verwendung und Verbuchung von Investitionsmitteln Unterstützung bei Ausschreibungs- und Beschaffungsprozessen aus kaufmännischer Sicht Erstellung von Auswertungen, Forecasts und Entscheidungsvorlagen für das Management Analyse von Projekt- und Budgetdaten sowie Nachverfolgung relevanter Kennzahlen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Reportings im Bereich Investitionen und Fördermittelmanagement Dein Hintergrund Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Projektumfeld Grundverständnis für Budgetplanung, Kostenkontrolle und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit Excel sowie Interesse an ERP-Systemen (z. B. SAP) Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit internen Ansprechpartnern Deine Benefits Möglichkeit zum Einstieg oder zur Weiterentwicklung im Bereich Investitions- und Projektcontrolling Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines eigenständigen Verantwortungsbereichs für die Region West Flexible Arbeitszeiten sowie nach der Einarbeitung umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 99%) Unbefristete Anstellung in einer großen und zukunftssicheren Gesundheitsgruppe Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven im kaufmännischen Umfeld Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.