Junior Manager (m/w/d) - Finance Integration & Transformation

Du möchtest dazu beitragen, aus vielen Gesellschaften eine integrierte, skalierbare und zukunftsfähige Finance-Plattform zu formen? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Junior Manager (m/w/d) - Finance Integration & Transformation

Als Junior Finance Manager (m/w/d) - Finance Integration & Transformation übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer gruppenweiten Finance-Funktion. Du berichtest an unserem VP Finance Operation und arbeitest eng mit unserer Director FP&A, unserem CFO, sowie den Geschäftsführern unserer Tochtergesellschaften zusammen und sorgst dafür, dass gruppenweite Finance-Prozesse, Standards und Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Dabei entwickelst du unsere Finance-Organisation gezielt weiter: Du koordinierst Finance-Projekte, begleitest die Integration neuer Gesellschaften, harmonisierst Prozesse und schaffst die Grundlage für eine skalierbare Finance-Plattform. Dafür brauchen wir deine Unterstützung!

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Finance Integration & Projektmanagement:

  • Management der Finanzintegration neuer Tochtergesellschaften im Rahmen unserer Buy-&-Build-Strategie.

  • Steuerung und Koordination gruppenweiter Finance-Projekte und Integrationsinitiativen.

  • Begleitung unserer Tochtergesellschaften bei der Einführung und Umsetzung gruppenweiter Finance-Prozesse, Standards und Systeme

  • Nachverfolgung von Maßnahmen, Sicherstellung der Projektfortschritte sowie aktives Eskalationsmanagement.

• Zusammenarbeit & Standardisierung:

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem VP Finance Operations, unserer Director FP&A, unserem CFO sowie den Geschäftsführern und Finance-Teams unserer Tochtergesellschaften.

  • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Finance-Standards, Prozesse und Reporting-Strukturen.

  • Koordination zwischen Group Accounting, Group Controlling / FP&A und den lokalen Gesellschaften.

  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb unserer Finance-Landschaft.

Deine Startvoraussetzungen:

• Das bringst Du mit:

  • Erste Berufserfahrung im Finance-Umfeld sowie ein gutes Verständnis von Accounting- und/oder Controlling-Prozessen.

  • Erste Erfahrung in der Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Interesse daran, Veränderungen aktiv zu begleiten.

  • Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:

  • Erste Berührungspunkte mit Finance Transformation, Finance Excellence, dem CFO-Office oder Consulting.

  • Kenntnisse im Bereich Post-Merger-Integration (PMI).

  • Erfahrung in einem PE-finanzierten oder wachstumsstarken Unternehmensumfeld.

Unsere Benefits:

• Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“.

• Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events zur Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

• Direkte Nähe zur Finance-Führung und zum Business: Du arbeitest eng mit unserem VP Finance, dem CFO sowie den Geschäftsführern unserer Tochtergesellschaften zusammen und unterstützt aktiv den Aufbau unserer gruppenweiten Finance-Funktion.

• Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Du gestaltest Prozesse, Strukturen und strategische Initiativen in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mit und erhältst Einblicke in die Umsetzung einer Roll-up-Strategie – unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.

• Einblicke in die Finance-Transformation einer PE-backed Unternehmensgruppe: Von der Integration neuer Gesellschaften über die Standardisierung von Prozessen und Systemen bis hin zu Reporting-, Governance- und Skalierungsprojekten wirkst du an zentralen Finance-Initiativen unserer Buy-&-Build-Strategie mit.

Unser Bewerbungsprozess:

Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Deines CVs wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Allen, Senior Group Talent Acquisition Partner, gefolgt von einem Video-Call mit dem Fachbereich. Anschließend besteht die Möglichkeit, das Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle vor Ort besser kennenzulernen. Werde Teil unserer spannenden Reise!

Wir freuen uns auf Dich!