(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d)

Job description

Bei **Amoria Bond** verbinden wir Menschen mit den richtigen beruflichen Möglichkeiten und Unternehmen mit den passenden Talenten. Als international tätige Personalberatung sind wir auf die Vermittlung von Freelancern und Festangestellten in den Bereichen **IT und Engineering** spezialisiert. Unser Motto: **„Progressing Lives Everywhere“** – und das gilt nicht nur für unsere Kunden und Kandidaten, sondern auch für deine persönliche Entwicklung. Als **(Junior) Recruitment Consultant** arbeitest du im **360° Recruiting** und übernimmst Verantwortung für den gesamten Prozess – von der Neukundenakquise über den Aufbau deines eigenen Netzwerks bis hin zur erfolgreichen Vermittlung. Dabei bist du sowohl **Sales Consultant als auch Recruiter** und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Experten in deinem eigenen Nischenmarkt. Deine Aufgaben - **Aktiver Vertrieb:** Du identifizierst potenzielle Kunden, akquirierst Unternehmen und gewinnst wertvolle Einblicke in deinen Markt. - **Beziehungsmanagement:** Du baust dir langfristige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf und entwickelst dein eigenes Netzwerk. - **Recruiting:** Du identifizierst passende Kandidat:innen, führst Gespräche und steuerst den gesamten Recruitingprozess bis zum Vertragsabschluss. - **Social Selling:** Du nutzt LinkedIn und andere Kanäle aktiv, um dein Netzwerk auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. - **Marktexpertise:** Du entwickelst dich zum Spezialisten für deine Nische und baust dir einen eigenen Kunden- und Kandidatenmarkt auf. Das bringst du mit - **Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Drive** – du möchtest etwas erreichen und dich kontinuierlich weiterentwickeln. - **Das richtige Mindset und Persönlichkeit** – du gehst offen auf Menschen zu und lässt dich von Herausforderungen nicht abschrecken. - **Zielorientierung** – KPIs motivieren dich und du hast Spaß daran, deine eigenen Erfolge zu messen und zu steigern. - **Kommunikationsstärke** – du telefonierst gerne und überzeugst durch dein Auftreten. - **Sehr gute Sprachkenntnisse** – Deutsch auf **C1/C2-Niveau** und sehr gutes Englisch. - **Erfahrung im Sales oder Recruiting ist ein Plus, aber kein Muss** – entscheidend sind dein Potenzial, deine Motivation und dein Drive. Das erwartet dich bei uns - **Sicheres Fixgehalt + attraktive Provisionen** - **Klare Karriereperspektiven ab Tag 1** – mit unserem Entwicklungskonzept **„10 Steps to the Top“** weißt du genau, wie du dich weiterentwickeln kannst. - **Intensives On-the-Job-Training** – individuelles Coaching und ein jährliches Weiterbildungsbudget unterstützen dich auf deinem Weg. - **Hybrides Arbeiten** – bis zu **zwei Tage pro Woche im Homeoffice** - **Regelmäßige Incentives** – von Lunch Clubs über Teamevents bis hin zu gemeinsamen Teamreisen. - **Zentrales Büro in Köln** – direkt am **Rudolfplatz** und mitten im Herzen der Stadt. Du möchtest deine Karriere im Sales und Recruiting starten oder auf das nächste Level bringen? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! **Amoria Bond setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein.** Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.