(Junior) Recruitment & Sales Consultant (m/w/d)

Job description

Du möchtest deine Karriere im Vertrieb beginnen und suchst nach der perfekten Einstiegsposition? **(Junior) Recruitment & Sales Consultant (m/w/d)** Bist du kommunikativ, Sales-orientiert und möchtest deine Karriere im Vertrieb vorantreiben? Als Sales Consultant im 360° Recruiting betreust du sowohl Unternehmen als auch Kandidaten. **Wer wir sind:** Als Personalberatung sind wir darauf spezialisiert, Freelancer und Festanstellungen in den Bereichen IT und Engineering zu vermitteln. Wir folgen dem Motto: „Progressing Lives Everywhere“ - indem wir nicht nur unsere Kunden unterstützen, sondern auch dir helfen deine Karriere voranzutreiben! **Deine Aufgaben:** - Aktiver Vertrieb: Du akquirierst Unternehmen und sammelst wertvolle Markt-Insights. - Beziehungsmanagement: Du baust dir ein eigenes Netzwerk aus Kunden und Kandidaten auf und wirst zum Spezialisten in deinem Nischenmarkt. - Recruiting: Du suchst nach passenden Kandidat:innen und steuerst den gesamten Recruitingprozess bis zum Vertragsabschluss. - Social Selling: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf. **Was du mitbringen solltest:** - Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Drive - Du hast das passende Mindset und überzeugst durch Persönlichkeit - Du bist zielorientiert und arbeitest gerne mit KPIs - Du bist kommunikativ und hast kein Problem damit viel zu telefonieren - **Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2)** und sehr gutes Englisch **Was wir dir bieten:** - Sicheres Fixgehalt und Top-Provisionen - du bestimmst was du verdienst - Klare Entwicklungsmöglichkeiten von Tag 1 („10 Steps to the Top“) - Intensives und individuelles on the job Training + jährliches Weiterbildungsbudget - Regelmäßige Incentives – Lunch Clubs, Teamreisen und Teamevents - Zentrales Büro in Köln, direkt am Rudolfplatz **Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei:** 📧 [silke.heepen@amoriabond.com](mailto:lisa.oliveira@amoriabond.com) Amoria Bond setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.