Nemzetközi, számviteli szolgáltatásokkal és üzleti tanácsadással foglalkozó partnerünk csapatába Junior tanácsadó kollégát keresünk könyvelési vagy kontrolling tapasztalattal CFO Advisory területre, az alábbi feladatokkal:Ügyfélnél végzett tanácsadási tevékenységek támogatása (interim kontrolling) E2E szemlélettel ügyfelek támogatása transzformációs, illetve rendszerbevezetési projektekben (pl. ECC → S/4 HANA átállás);Ügyfelek támogatása számviteli, kontrolling folyamatok optimalizálásában, transzformációs projektekben (pl. SAP bevezetés, migráció).Időszakos erőforrásként támogatni pénzügyi-számviteli tudással és tapasztalattal az ügyfeleket;Riportok, elemzések, KPI-ok kialakítása, pénzügyi “rendrakás”-ban segítségnyújtás, támogatás hatékony FP&A folyamatok kidolgozásában.RequirementsMinimum 2 év tapasztalatod van könyvelésben, számvitelben vagy kontrollingban.Rendelkezel SAP CO és/vagy FI modulokban szerzett gyakorlati tapasztalattal.Nyitott vagy az új folyamatok, tanácsadói szemlélet elsajátítására, szeretsz csapatban és önállóan is dolgozni.Analitikus gondolkodás, ügyfélfókusz, fejlődési vágy jellemez.Tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezel.Előnyt jelent:Kontrolling tapasztalat nagyvállalati vagy banki szektorban.Mérlegképes könyvelői végzettség.EPM (TM1, Tagetik) és SAP-n felül egyéb ERP rendszerismeret (Oracle, Microsoft Dynamics).Vizualizációs/reporting eszközök (Power BI, Tableau, Alteryx) ismerete.Német nyelvtudás.Benefits Rendkívül változatos ügyfélkörrel dolgozhatsz: különböző iparágak, különböző méretű vállalatainak pénzügyi működését segíted hatékonyabbá tenni Lehetőséged lesz egy nemzetközi tanácsadói hálózaton keresztül iparági best practice-ek megismerésére – így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget biztosítunk Munkáddal valódi üzleti értéket teremtesz – ügyfeleink konkrét pénzügyi kihívásaiban számítanak a megoldásaidra és újító ötleteidre Nincs két egyforma projekt – egyedi helyzetek, egyedi megoldások várnak rád Stabil, szakmailag elismert vállalati háttér és kihívást jelentő projektek Hibrid munkavégzés: heti 3 nap budapesti irodai jelenlét, 2 nap home office Kötetlen munkaidő – nincs törzsidő, a vezetőddel egyeztetve rugalmas beosztás Szakmai és soft skill tréningek, mentorálási lehetőségek Juttatási csomag: Éves bónusz; Cafetéria választható elemek: Home office támogatás, bölcsődei/óvodai díj, állatkerti belépő, diákhitel, egészségügyi szolgáltatások. SZÉP Kártya, készpénz juttatás. 35 év alattiak lakhatási támogatása: 28%-os adózású juttatás, lakásbérlet vagy hitel törlesztésére. Magánegészségbiztosítás, Fogászati ellátás; Vállalati kedvezmény: Fitnesszterem, masszőr, szabó, tisztító; Ingyenes MOL Bubi használat.
Nemzetközi, számviteli szolgáltatásokkal és üzleti tanácsadással foglalkozó partnerünk csapatába Junior tanácsadó kollégát keresünk könyvelési vagy kontrolling tapasztalattal CFO Advisory területre, az alábbi feladatokkal:
- Ügyfélnél végzett tanácsadási tevékenységek támogatása (interim kontrolling)
- E2E szemlélettel ügyfelek támogatása transzformációs, illetve rendszerbevezetési projektekben (pl. ECC → S/4 HANA átállás);
- Ügyfelek támogatása számviteli, kontrolling folyamatok optimalizálásában, transzformációs projektekben (pl. SAP bevezetés, migráció).
- Időszakos erőforrásként támogatni pénzügyi-számviteli tudással és tapasztalattal az ügyfeleket;
- Riportok, elemzések, KPI-ok kialakítása, pénzügyi “rendrakás”-ban segítségnyújtás, támogatás hatékony FP&A folyamatok kidolgozásában.
Requirements
- Minimum 2 év tapasztalatod van könyvelésben, számvitelben vagy kontrollingban.
- Rendelkezel SAP CO és/vagy FI modulokban szerzett gyakorlati tapasztalattal.
- Nyitott vagy az új folyamatok, tanácsadói szemlélet elsajátítására, szeretsz csapatban és önállóan is dolgozni.
- Analitikus gondolkodás, ügyfélfókusz, fejlődési vágy jellemez.
- Tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezel.
Előnyt jelent:
- Kontrolling tapasztalat nagyvállalati vagy banki szektorban.
- Mérlegképes könyvelői végzettség.
- EPM (TM1, Tagetik) és SAP-n felül egyéb ERP rendszerismeret (Oracle, Microsoft Dynamics).
- Vizualizációs/reporting eszközök (Power BI, Tableau, Alteryx) ismerete.
- Német nyelvtudás.
Benefits
- Rendkívül változatos ügyfélkörrel dolgozhatsz: különböző iparágak, különböző méretű vállalatainak pénzügyi működését segíted hatékonyabbá tenni
- Lehetőséged lesz egy nemzetközi tanácsadói hálózaton keresztül iparági best practice-ek megismerésére – így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget biztosítunk
- Munkáddal valódi üzleti értéket teremtesz – ügyfeleink konkrét pénzügyi kihívásaiban számítanak a megoldásaidra és újító ötleteidre
- Nincs két egyforma projekt – egyedi helyzetek, egyedi megoldások várnak rád
- Stabil, szakmailag elismert vállalati háttér és kihívást jelentő projektek
- Hibrid munkavégzés: heti 3 nap budapesti irodai jelenlét, 2 nap home office
- Kötetlen munkaidő – nincs törzsidő, a vezetőddel egyeztetve rugalmas beosztás
- Szakmai és soft skill tréningek, mentorálási lehetőségek
Juttatási csomag:
- Éves bónusz;
- Cafetéria választható elemek:
- Home office támogatás, bölcsődei/óvodai díj, állatkerti belépő, diákhitel, egészségügyi szolgáltatások.
- SZÉP Kártya, készpénz juttatás.
- 35 év alattiak lakhatási támogatása: 28%-os adózású juttatás, lakásbérlet vagy hitel törlesztésére.
- Magánegészségbiztosítás, Fogászati ellátás;
- Vállalati kedvezmény: Fitnesszterem, masszőr, szabó, tisztító;
- Ingyenes MOL Bubi használat.
MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market. Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network. Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.Among our partners there are large international and medium sized companies as well.Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330
MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market.
Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.
Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network.
Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.
Among our partners there are large international and medium sized companies as well.
Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330
