Junior Teamleiter Instandhaltung

Führung der mechanischen Abteilung zur Wartung, Reparatur und Instandhaltung aller Produktionsanlagen Planung des Personaleinsatzes und Personalführung Koordination des Einsatzes externer Dienstleister Planung und Koordination der Wartungs- und Reparaturarbeiten Erstellung und Optimierung von Wartungsplänen Übernahme der Kostenverantwortung Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen (oder ähnlichen) Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität Hands-On-Mentalität, Ehrgeiz und eine selbstständige Arbeitsweise Empathie und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Wir bereiten Sie mit einem individuellen Mentoring-Programm auf Ihre Position vor und fördern Sie. Außerdem erhalten Sie bei uns: Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und weltweiten Unternehmen Kostenlose Nutzung von E-Tankladesäulen Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Interessiert? Dann wachsen Sie mit uns. Nutzen Sie einfach unser Karriereportal oder den Mail-/Postversand, um Ihre Bewerbung (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. KRONOSPAN GmbH Joline Henneke Leopoldstaler Straße 195 32839 Steinheim-Sandebeck Tel.: 05238/984-151 Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Ihnen eine ideale Plattform um Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mit Standorten in über 27 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern ist Kronospan seit über 115 Jahren in Familienbesitz und weltweit die Nr. 1 in der holzverarbeitenden Industrie. Unsere Struktur ist geprägt von flachen und schnellen Entscheidungshierarchien, globaler Expansion und hoher Ertragsorientierung.