Juniora konsulter till Risk, Regulatory & Forensic – Aug 2027

Job description

Risk, Regulatory & Forensic är ett team inom risk och regelverksrådgivning som i Sverige består av cirka 50 medarbetare och arbetar tillsammans med våra nordiska- och europeiska kollegor som rådgivare åt flera av Nordens mest inflytelserika företag. Vi arbetar både med stora finansiella och icke-finansiella bolag samt statligt ägda verksamheter. Som junior konsult hos oss kommer du få möjligheten att arbeta inom en rad olika tjänsteområden, bland annat med: Granskning och rådgivning inom Riskhantering Regelefterlevnad Klimat och hållbarhet Penningtvätt, terrorismfinansiering och bedrägeri Arbete med bolags finansiella- (ex. kreditrisk, likviditetsrisk, kapitalrisk) och icke-finansiella- (tredjepartsrisk, operativ risk, styrningsrisker) risker Arbete med utredningar kopplat till tex tvister och regleringsfrågor samt utredningar av bedrägeri och företagsmisskötsel inom icke-finansiella bolag Stöd efter utredningar, inklusive granskning av styrning, processer, samt utbildning och workshops för att förebygga framtida brottslighet och misskötsel Arbete med internrevision och intern styrning mot finansiella bolag Arbete med förändringsledning, operativa modeller samt data & analytics kopplat till ovanstående områden Uppdragens längd varierar från en dag till tre månader och i vissa fall ännu längre. Oberoende av tjänsteområde och uppdragsform arbetar vi alltid i team. Du kommer att få möjligheten att ta mycket eget ansvar tidigt och vara med och styra inriktningen på din karriär över tid. Arbetet innebär en hög grad av kundkontakt, med personer på mycket varierande befattningar vilket ger insyn i såväl styrelsebeslut som verksamhetsprocesser. Oavsett bransch, omfattning, vilken process eller del av en verksamhet vårt uppdrag rör, finns det en gemensam nämnare: vårt arbete syftar till att hjälpa våra klienter bättre förstå och hantera sina risker samt regelverkskrav och därigenom bli mer framgångsrika. Vi söker dig som är nyutexaminerad ekonom, ingenjör eller datavetare. Magister eller masterutbildning är meriterande. För att trivas i rollen bör du vara initiativrik, nyfiken samt flexibel, lösningsorienterad, analytisk och öppen för nya utmaningar. Vidare ser vi gärna att du har: Goda studieresultat, internationell erfarenhet och relevant engagemang vid sidan av studierna Relevant arbetslivserfarenhet inom områden som risk, regelefterlevnad, data & analytics, ekonomi eller finans – erfarenhet från konsultbranschen är meriterande Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans i ett team, med målmedvetenhet och engagemang Intresse för att investera tid och energi i att utvecklas i rollen som konsult tillsammans med ett fantastiskt team Vi erbjuder Som en del av Deloitte får du tillgång till världens största konsultnätverk. Tillsammans med skickliga kollegor, klienter och starka samarbeten löser vi framtidens mest komplexa utmaningar hos Sveriges största organisationer. Tillväxt & Utveckling: Vi investerar i din utveckling genom praktisk erfarenhet på verkliga uppdrag, personlig coaching och kontinuerlig feedback från erfarna kollegor. Du får möjlighet att utmana dina gränser, lära dig nya färdigheter och bygga en karriär som växer tillsammans med dina ambitioner. Samarbete & Påverkan: Genom en gemensam värdegrund och ett fast driv att göra skillnad, ger samspelet mellan våra möjligheter och dina målsättningar dig en chans att påverka, bygga viktiga relationer och nätverk tillsammans med kollegor från hela världen. Vi tror på kraften i att föra människor, teknologi och industrier samman för att skapa meningsfull förändring. Låt ditt driv skapa en meningsfull skillnad. Ansökan Du ansöker online. Din ansökan ska bestå av: CV Betygskopior från högskola/universitet - De betyg som du laddar upp bör inte vara utdragna senare än 2 månader tillbaka i tiden. Bifoga kopior från både kandidatutbildning samt master/magisterutbildning, i det fall det är tillämpligt. I första steget laddar du upp ditt CV. Därefter laddar du upp universitetsbetyg (för avklarade kurser) och svarar på frågor relaterade till rollen. Både CV och fullständiga betyg måste laddas upp för att ansökan ska vara komplett. Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in ansökan så snart som möjligt. Efter inskickat CV får du en bekräftelse via mejl; får du inget, skicka ansökan igen. Om du ansöker till flera roller, ange vilken roll du är mest intresserad av. På Deloitte värdesätter vi olika kompetenser, perspektiv och erfarenheter, eftersom det skapar bättre möjligheter att effektivt lösa komplexa utmaningar för våra kunder. Vi uppmuntrar dig att söka tjänsten om du tror att dina färdigheter kan bidra till vårt teams framgång. Som en kvalitativ del av Deloittes rekrytering genomgår våra slutkandidater bakgrundskontroll för att öka kännedom om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön och uppfylla regelkrav. Kontrollen sker i samarbete med ToFindOut: . För tjänster med krav på universitetsbetyg sker verifiering under rekryteringen. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare. Frågor Om du har frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Menal Suliman på . Vi ser fram emot din ansökan! What impact will you make? På Deloitte gör ditt arbete en meningsfull skillnad, varje dag, medan du växer i en inkluderande företagskultur av samarbete och hög prestation. Utöver att skapa lösningar strävar vi efter att göra en positiv och avgörande skillnad för andra i vår omgivning, våra klienter och samhället. På Deloitte hittar du tidigare dolda möjligheter att lyckas och inser din fulla potential. Deloitte är en globalt ledande leverantör av Audit & Assurance, Tax & Legal och Consultative Services. Med mer än 470 000 medarbetare i över 150 länder hjälper vi våra klienter och vår omvärld att lösa komplexa problem och nå ambitiösa mål genom områdes- och branschexpertis, global räckvidd och allianser med de största tech-leverantörerna. Det som definierar Deloitte är vår strävan efter att göra en meningsfull skillnad. För oss innebär det långsiktig utveckling och resultat för våra klienter och deras företag, idéer och handlingar som också bidrar till en positiv samhällsutveckling. Det handlar även om att stärka våra medarbetare och främja deras utveckling.