Juriste contentieux junior H/F

Job description

Description de l'entreprise Rejoindre EOS France, c’est intégrer une entreprise ayant la force d’un grand groupe avec l’agilité d’une PME : Filiale française du Groupe international EOS, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances et présent dans plus de 20 pays (1 milliard d’euros de chiffre d’affaires – + 6000 collaborateurs). Lui-même détenu par la société OTTO (+38 000 personnes ; +15 milliards d’euros de chiffre d’affaires), spécialiste dans le e-commerce – logistique et services financiers. Ultra dynamique en très forte croissance (croissance du CA de plus de 15% en moyenne sur les 5 dernières années), Tournée vers l’avenir qui réinvente chaque jour ses métiers et ses process, A taille humaine pour viser l’épanouissement et l’excellence (650 personnes en France réparties sur 5 sites : Paris, Nantes, Pau/Lons, Lille, Papeete). EOS investit en France chaque année plusieurs centaines de millions d’euros dans le rachat de portefeuilles de créances bancaires de toutes natures (créances immobilières, crédit conso, crédits aux entreprises, découverts…). EOS France aide ainsi les créanciers à se délester de leurs dettes en souffrance, et aide les clients débiteurs et emprunteurs à trouver une solution amiable afin de solder leurs dettes. EOS France recrute actuellement deux juristes contentieux juniors pour son site de Wasquehal. Prêt(e) à relever le défi ? Description du poste Dans un contexte de forte croissance et de développement, nous cherchons à renforcer notre pôle juridique avec le recrutement de 2 juristes contentieux juniors. Rattaché au département juridique, le Juriste contentieux junior gère un portefeuille de créances pour le compte des clients mandants et des partenaires de la Société, sous le contrôle de son responsable basé à Paris. Le poste du juriste contentieux junior sera basé sur notre site de Wasquehal. Vous intègrerez notre département juridique, une équipe à taille humaine où la collaboration est essentielle. Missions principales Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : Gérer un portefeuille de créances et assurer le suivi des procédures judiciaires en lien avec les débiteurs, les clients et les avocats le cas échéant (assignations, oppositions aux titres exécutoires, etc.) Conduire des négociations amiables avec les débiteurs ou leurs conseils et formaliser les accords trouvés par la rédaction de protocoles transactionnels En cas d’échec des démarches amiables : - rédiger les conclusions en défense lorsque le dossier le permet, ou - transmettre un dossier complet et structuré à l’avocat en charge de la procédure Contribuer à la prévention des risques juridiques en assurant une veille sur les jugements rendus et les évolutions jurisprudentielles Par ailleurs, vous participerez au fonctionnement opérationnel du service juridique, notamment en : assurant certaines tâches de secrétariat juridique garantissant la bonne organisation et le suivi des audiences du service assurant la gestion et le traitement des factures liées aux dossiers L’ensemble de ces missions s’exerce dans le strict respect du cadre juridique et des règles déontologiques applicables aux activités de EOS France . Les missions et responsabilités mentionnées ci-dessus ne sont ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service et du développement des activités. Qualifications Formation : BAC + 3/5 : DUT Carrière juridique /Licence et/ou Master Droit Idéalement une première expérience chez un Huissier de Justice, une société de recouvrement, bailleur social ou un cabinet d'avocat, banque ou organisme financier. Vous êtes dotés d'un esprit d'analyse et de synthèse. Votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien vos missions. Informations supplémentaires Contrat CDI, 37H Démarrage souhaité : dès que possible Rémunération : selon profil et expériences Statut : Agent de maîtrise Poste basé à Wasquehal Les avantages à rejoindre la Team EOS France : Une ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine RTT (12) Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise, Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise, Comité Social Economique, La possibilité de bénéficier d’une mobilité sur nos 5 sites EOS France est Labellisée Human for Client qui distingue les entreprises dans le domaine de la relation clients (respect d’un code de bonne conduite en termes de gouvernance, pratiques commerciales, gestion du capital humain, engagement sociétal et respect de l’environnement).​ En 2025, EOS France a confirmé sa médaille d’argent Ecovadis pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 15% des entreprises évaluées.​ Eos France affiche un Index égalité professionnelle H/F 2025 de 98/100. Depuis 2025, EOS France est agréée par l’ACPR et contribue par ses missions à la stabilité du système financier. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre super équipe prête à vous accueillir !