Juriste Contrats Internationaux Senior (H/F)

Job description

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 500 experts répartis dans 16 pays. Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement. Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats. Votre environnement de travail: Dans un contexte d’accroissement de l’activité d’Arabelle Solutions, l'équipe juridique droit commercial continue de s’agrandir ! En tant que membre senior de l’équipe, aux côtés de cinq autres juristes incluant la responsable du département juridique droit commercial, vous interviendrez de manière autonome sur des dossiers complexes et stratégiques. Vous serez un contributeur clé à la maîtrise des risques juridiques et au succès des négociations commerciales internationales d’envergure, tout en apportant une expertise pointue en droit de la propriété intellectuelle sur des contrats en langue française. Ce rôle d'expert vous obligera à mettre votre leadership juridique au service des enjeux prioritaires d’Arabelle Solutions et dans le respect de la feuille de route de la Filière Juridique Groupe EDF. Votre rôle et impact dans l’équipe: En votre qualité de Juriste Contrats Internationaux Senior, rattaché à la direction juridique d’Arabelle Solutions droit commercial, vous assurerez les missions principales suivantes : Négociation et rédaction de contrats complexes : Prendre en charge de manière autonome la négociation et la rédaction de contrats commerciaux internationaux à fort enjeu et hautement complexes (projets neufs, services, accords de groupement, précontrats, etc.), afin d’accompagner le développement de l’activité dans différents pays, notamment dans des pays de Common Law dont l'Amérique du Nord. Dans ce cadre, des déplacements professionnels sont à prévoir à l'international. Expertise Propriété Intellectuelle (PI): Apporter un conseil expert et structurer les clauses relatives à la propriété intellectuelle, aux transferts de technologies et aux accords de licence complexes au sein de nos contrats industriels et commerciaux en langue française, en coordination avec l’expert Propriété Intellectuelle d’Arabelle Solutions. Assurer la conformité aux lois et réglementations applicables (concurrence, anti-corruption, sanctions internationales, RGPD, etc.) en coordination avec les spécialistes au sein d’Arabelle Solutions et/ou du Groupe EDF ; Gestion des réclamations et pré-litiges : Piloter et résoudre les réclamations majeures et litiges d'envergure, en collaboration étroite avec les équipes de Contract Management, les équipes opérationnelles et le juriste en charge des contentieux, afin de privilégier des solutions amiables et pragmatiques. Conformité et réglementation : Garantir la stricte conformité des transactions aux lois et réglementations applicables (concurrence, sanctions internationales, contrôle des exportations, anti-corruption, RGPD, etc.) en coordination avec les experts internes d’Arabelle Solutions et du Groupe EDF. Aide à la décision stratégique : Agir en véritable partenaire d'affaires auprès des directions commerciales et de la direction générale, en participant activement aux processus d'approbation des offres et d'évaluation des risques. Amélioration continue : Contribuer à la montée en compétences collective de l’équipe (notamment par le partage d'expérience), concevoir et mettre à jour des modèles contractuels complexes, former les clients internes et piloter efficacement la relation ainsi que le budget des cabinets d'avocats externes. Digitalisation & Innovation (IA) : Être moteur et force de proposition dans l'utilisation et le déploiement des solutions digitales de la direction juridique, y compris des outils d'Intelligence Artificielle (IA) générative pour optimiser et accélérer les processus de rédaction et de revue contractuelle. Participation aux réseaux de la filière juridique et contribution aux actions transverses et à la simplification des négociations contractuelles au sein du groupe EDF. Votre profil: Formation : Master 2 en droit des affaires internationales, droit des contrats ou équivalent. Un diplôme complémentaire de type LL.M. ou une qualification dans un pays de Common Law (Barreau, Solicitor, etc.) constituera un atout de premier plan. Expérience : Minimum 10 ans d’expérience professionnelle en tant que juriste en entreprise ou avocat dans un contexte international, avec une pratique éprouvée de la négociation de contrats industriels d'envergure. Compétences techniques clés : Maîtrise des contrats complexes internationaux et des règles de Common Law. Solides compétences et connaissances pratiques en droit de la propriété intellectuelle appliquée aux secteurs technologiques ou industriels. Langues : Maîtrise impérative du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral dans le milieu professionnel. Qualités professionnelles : Autonomie et capacité de prise de décision dans un environnement complexe. Leadership, force de conviction et aptitudes de négociateur démontrées. Capacité à communiquer de manière synthétique, claire et efficace auprès des décideurs clés (directions opérationnelles, direction générale). Bonnes qualités relationnelles, sens du service client et fort esprit d'équipe. Grande adaptabilité et agilité pour faire face aux urgences et prioriser les tâches. Ce que nous offrons: Un environnement international et dynamique, engagé pour un avenir durable. Culture d’entreprise collaborative tournée vers l’expertise. Des avantages attractifs: Rémunération fixe sur 13 mois, et variable Intéressement Transport public : Prise en charge à 100% par l'entreprise Plan épargne salariale Télétravail : accord de 2j ou 3j par semaine o Mutuelle (prise en charge par l’entreprise à 65%) Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence en fournissant des technologies de pointe au service d’une énergie nucléaire durable. Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.