Juristi, sopimusasiat, OP Osuuskunta, Helsinki (määräaikaisuus/tehtäväkierto)

Job description

Tule meille kollegaksi OP Pohjola on vahvasti tulevaisuuteen katsova finanssiryhmä. Palkkaamme jatkuvasti uusia kollegoita OP Pohjolaan, jossa kunnianhimoisimmatkin ammatilliset unelmat on mahdollista toteuttaa. Rakennamme strategisesti sellaista kulttuuria, jossa sinä saat mahdollisuudet vaikuttaa rohkeasti uudistuvien ja miljoonien suomalaisten elämää koskettavien ratkaisujen parissa, ensimmäisenä Suomessa. Oletko sopimusoikeudesta, tekoälypohjaisesta legal techistä ja finanssialasta kiinnostunut juristi? Haemme nyt OP Osuuskunnan Lakiasioihin Helsingin Vallilaan juristia perhevapaan ajaksi kokoaikaiseen ja määräaikaiseen työsuhteeseen. Työ alkaa sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Määräaikaisuuden suunniteltu kesto on vuoden 2027 loppuun saakka. Poissaolon mahdollisesti jatkuessa voimme keskustella määräajan pidentämisestä. Tehtävästä Sopimus-, IP- ja markkinointijuridiikka -yksikön tuottamat palvelut painottuvat monipuolisen sopimusoikeudellisen tuen tarjoamiseen OP Pohjolan kaikille liiketoimintasegmenteille. Tehtävä koostuu pääasiassa sopimusten laatimisesta, sopimusneuvotteluiden tuesta, mallisopimusten ylläpidosta, kouluttamisesta ja ohjeistamisesta sekä muusta sopimusoikeudellisesta konsultoinnista. Tiivis yhteistyö OP Pohjolan hankintaorganisaation kanssa on keskeisessä roolissa. OP Pohjola panostaa vahvasti tekoälyn hyödyntämiseen työnteon tehostajana ja yksikkömme on keskeisessä roolissa Lakiasiat- ja Compliance -toiminnon tekoälymatkalla. Tehtäviimme kuuluu toimia käytössämme olevan tekoälytyökalun Product Ownerina ja huolehtia siitä, että käyttäjät saavat tukea sen avulla työskentelyyn, siihen liittyvää koulutusta sekä mahdollisuuksia jakaa oppeja kollegoiden kesken. Toivomme, että sinulla on kokemusta legal tech -tekoälytyökalujen käytöstä sekä innostunut ja näkemyksellinen suhtautuminen tekoälyn tuomiin hyötyihin ja mahdollisuuksiin. Yksikön vastuulle kuuluu myös IP-juridiikkaan sekä yleiseen markkinointijuridiikkaan liittyviä tehtäviä, joten toimenkuvaasi voi sisältyä myös muita yksikkömme vastuulle kuuluvia tehtäviä. Yksikkömme on osa Yritysjuridiikka ja tietosuoja –osastoa, jonka vastuulle kuuluvia muita tehtäviä ovat mm. yhtiöoikeus, yritysjärjestelyt, kilpailu-, vero- sekä data- ja tietosuojajuridiikka. Osan tehtävistä hoidamme yhteistyössä osaston muiden yksiköiden kanssa. Omassa yksikössämme meitä on yhteensä 1+5 juristia. Välitön ja kollegoita tukeva hyvä ryhmähenki on osastollamme erityisen keskeisessä roolissa. Osastomme kuuluu OP Pohjolan Lakiasiat ja Compliance -toimintoon, jossa hoidetaan lähes kaikki OP Pohjolan juridiset asiat. Palvelemme OP Osuuskuntaa ja sen konserniyhtiöitä, joihin lukeutuvat OP Yrityspankki Oyj, OP Varainhoito Oy, OP Vähittäisasiakkaat Oyj, OP-Henkivakuutus Oy ja Pohjola Vakuutus Oy sekä lukuisa joukko muita yhtiöitä. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne. Millaista osaamista etsimme? Sinulla on ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto (OTK/OTM) ja vähintään 3-5 vuotta kokemusta teknologiahankintaan liittyvästä sopimusjuridiikasta ja -neuvotteluista. Olet innostunut myös kehitystehtävistä, kuten uusien sopimuspohjien luomisesta ja päivittämisestä sekä tekoälytyökalujen hyödyntämistaitojen syventämisestä koko toiminnossamme. Tehtävässä menestymistäsi tukevat ICT- ja teknologiahankintoihin liittyvän juridiikan sekä sopimusjuridiikan tuntemus sekä kokemus legal tech -työkalujen käytöstä ja käyttökokemusten jakamisesta työyhteisössä. Sopimusdokumentit laaditaan ja neuvottelut käydään usein englanniksi, joten suomen kielen lisäksi tehtävä edellyttää vahvaa englannin kielen osaamista. Lisäksi eduiksesi katsotaan IP- ja tietosuojajuridiikan osaaminen sekä rahoitus- ja vakuutusalan regulaation tunteminen. Olet motivoitunut ja kyvykäs ottamaan tehtäväkokonaisuuden haltuun sekä valmis kehittämään osaamistasi tehtävän vaatimalla tavalla. Toimit sujuvasti yhteistyökumppaniesi kanssa, vuorovaikuttaen haastavissakin tilanteissa. Kykenet selkeään asioiden suulliseen ja kirjalliseen ilmaisemiseen. Loogisen päättelykyvyn ja monimutkaisten kokonaisuuksien hallintataitojen ohessa odotamme, että pystyt proaktiiviseen ja joustavaan työskentelyyn paineen alla. Hoidat useita asioita rinnakkain sekä saatat aloitetut tehtävät loppuun. Me tarjoamme Yksikkömme on ammattimainen, itsenäisesti työtä tekevä, mutta vahvasti yhteen hiileen puhaltava. Kanssamme pääset kehittämään ja käyttämään osaamistasi mielenkiintoisessa ja monipuolisessa roolissa. Saat tueksesi mukavat, osaavat kollegat ja modernit työvälineet upeissa Vallilan toimitiloissa. Isona talona pystymme tarjoamaan sinulle hyvät uramahdollisuudet ja edut. Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. Vallilassa meillä on viihtyisät ja modernit työtilat ja paljon erilaisia työympäristöratkaisuja. Valopihalla järjestämme erilaisia tilaisuuksia ja tapahtumia henkilöstöllemme. Toimistolla on käytettävissäsi mm. Mehiläisen työterveysasema, Liikuntakeskus Fressi, Hieronta, fysioterapia- ja osteopatiapalvelut HEFYSIO sekä parturi-kampaamo Polkka. Lisäksi meillä on viisi erilaista lounasravintolaa, joten jokainen löytää varmasti vaihtelua ja valikoimaa lounashetkiin. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme , soveltuvien ehtojen mukaisesti. Etuihimme kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. Lisätiedot ja hakuohjeet Näetkö itsesi työskentelemässä tiimissämme? Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 1.11. . Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi. Huomioithan että edistämme rekrytointiprosessia ja haastatteluita ja hakuajalla, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Lisätietoja tehtävästä antaa Päällikkö, Sopimus-, IP- ja markkinointijuridiikka, Veli-Matti Helle p. 050 911 4054 tai . Puhelimitse tavoitat Veli-Matin parhaiten 23.10. tai 30.10. klo 12:00-13:00 välisenä aikana. Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset Tehtävään valittavalta henkilöltä tarkastetaan koulutustiedot, luottotiedot, yritysyhteydet, mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti. OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #LI-TW1