Супервайзор склад в JYSK Казанлък

Job description

Готов ли си за предизвикателството да отговаряш за ежедневни организационни процеси и рутинни процедури в склада ни? Искаш ли да се грижиш за сърцето на магазин на JYSK и в същото време да предоставяш обслужване на високо ниво? Харесваш ли динамичната и физическа работа? Тогава ти може да бъдеш точния Отговорник склад, когото търсим ! Какво предлагаме Получаваш шанса да се присъединиш в компания за търговия на дребно, която има за цел да стане първия избор на кандидатите, търсещи нова работа. Top Employer 2026, заедно с доверието и добрите отзиви на нашите бивши и настоящи служители, ни поставя сред водещите работодатели на пазара. Ние сме динамични, тук твоите усилия се възнаграждават и развитието ти е важно за нас. Допълнително като посланик на JYSK, получаваш: Възможности за развитие чрез обучителни програми. Научи повече тук Атрактивни награди и бонуси при високи резултати Допълнително здравно осигуряване Увеличаващ се годишен отпуск между 20-25 дни и 1 ден отпуск за рождения ти ден Почивни дни за Коледа, Нова година и Великден 20% отстъпка за магазините на JYSK Ваучери за храна на стойност 102,26 € Бонус “Препоръчай приятел” в брутен размер от 451 € Програма за психологическа, финансова и правна подкрепа на служители и семействата им Плодове и кафе на работното място Социални активности (тиймбилдинги, годишно парти, периодична вечеря за персонала) Какви ще са твоите задължения Отговорен си за сърцето на магазина – нашия склад Приемаш продуктите и разпределяш палетите в склада и се уверяваш, че доставките протичат по възможно най-ефективен начин Обработка на стоките в склада, както и в търговската част на магазина Осъществяване на клиентските поръчки Съдействаш и обучаваш колегите си на безопасната работна среда в склада Поддържаш добре изглеждаш магазин (организация, подредба, наличност) Също така ще работиш с колегите в магазина, предоставяйки конкурентно обслужване Срещни се с един от нашите колеги Отговорник склад и научи повече за позицията от (тук) . Какво трябва да притежаваш Координаторски умения и знаеш как да делегираш задачи при нужда Имаш структуриран подход в работата и си ориентиран към целите Освен индивидуалната работа, ти искаш да си част и от екип и харесваш комуникацията с клиенти Умееш да работиш в натоварена работна среда, защото си гъвкав и можеш да изпълняваш няколко задачи едновременно Това може да е твоята възможност! Кандидатствай днес! Процес по подбор в България: Обработваме кандидатурите навременно и завършваме процеса по подбор, когато сме намерили точния кандидат. Винаги провеждаме интервюта – за определени позиции може да очакваш различни процедури по оценяване и/или видео интервю, в което да чуем каква е твоята мотивация за позицията. Кои сме ние JYSK е международна ритейл компания за домашно обзавеждане със скандинавски корени, която улеснява обзавеждането на всяка стая във всеки дом и градина. С повече от 3600 физически и онлайн магазина в 49 държави, JYSK винаги предлага страхотни оферти и компетентно обслужване в близост до клиентите си, независимо от това по какъв начин искат да пазаруват те. Основателят Ларс Ларсен открива първия си магазин в Дания през 1979 г. Днес JYSK има 34 000 служители. Трите основни ценности на JYSK - Търговец, Колега и Корпоративен дух - изразяват поведението и отношението, което можем да очакваме един от друг. Работим с доверие, даваме право за вземане на решения и вярваме в поемането на отговорност. Гордеем се и с това, че възнаграждаваме ангажираността и големите усилия на нашите служители. С правилната нагласа възможностите в JYSK са много. JYSK има желание да обхване всеки един служител, без значение от възраст, полова идентичност, раса, сексуална ориентация, физически и ментални способности, етническа принадлежност и опит. Заедно ние осигуряваме своята приобщаваща култура, която окуражава и подкрепя разнообразието сред нашите служители. Защото истинската комбинация от умове, таланти и уникални личности ни правят по-силни като екип. За повече информация, моля, посетете нашата кариерна страница . Ако искате да научите повече за това как обработваме личните ви данни и за вашите права, моля, проверете нашата Политика за поверителност . За да можем да разгледаме кандидатурите справедливо и ефективно, използваме система, която автоматично проверява и решава доколко всяка кандидатура отговаря на длъжността. Тази система разглежда отговорите ви на няколко въпроса за подбор. Тези въпроси са създадени от системата и прегледани от Talent Acquisition екипа на JYSK, като всеки въпрос и отговор съответстват на определена стойност. Въз основа на вашите отговори системата класифицира всички кандидати, за да ни даде представа доколко длъжността отговаря на вашия профил. Това ни помага да управляваме всички кандидатури и да се уверим, че се отнасяме по един и същи начин към всички. Резултатът от системата определя дали кандидатурата ви преминава към следващата стъпка. Но не се притеснявайте – крайното решение винаги се взима от човек.