Kıdemli İş Analisti (Finansman)

Job description

**Roof Stacks** olarak 2015 yılından bu yana yenilikçi projeler yürütüyoruz. Uzmanlık alanlarımız olan Turizm Sistemleri, Genişletilmiş Gerçeklik (AR/VR), Blok Zinciri Teknolojileri, Oyun Geliştirme ve Finansal Teknoloji alanlarında küresel bir aktör olmayı hedefliyoruz. Geliştirdiğimiz teknolojilerle fark yaratmaya ve geleceği tasarlamaya odaklanıyoruz. İstanbul/Ataşehir’deki merkez ofisimizin yanı sıra Türkiye’de Antalya ve Elazığ’da şubelerimiz bulunmaktadır. Ayrıca, dünyanın dört bir yanından teknoloji devlerine ev sahipliği yapan ABD’nin Austin şehrinde yeni bir ofis açarak küresel pazardaki konumumuzu güçlendirdik. Büyüyen ekibimize katılacak, Katılım Bankacılığı veya Fintek sektörlerinde özellikle **Finansman (Bireysel Fon Kullandırım, Tahsilat & Yapılandırma & Takip, Tüzel Fon Kullandırım, Mali Tahlil & Tahsis & Kredi Operasyon)** alanında güçlü deneyime sahip “Kıdemli İş Analisti” arıyoruz. **Nitelikler** \*Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği vey ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi \*Katılım Bankacılığı veya Fintek sektörlerinde **en az 5 yıl iş analizi deneyimi** \*Yukarıda belirtilen alanlardan bir veya birkaçında uygulamalı deneyim sahibi olmak tercih sebebidir \*Güçlü iletişim, analitik düşünme ve problem çözme becerileri \*Tanımlanmış zaman çizelgelerine uygun şekilde projeleri önceliklendirme, planlama ve teslim etme yeteneği \*Scrum ve/veya Kanban gibi Çevik (Agile) metodolojiler konusunda kanıtlanmış deneyim \*İş gereksinimlerine göre araştırma, test ve doğrulama süreçlerini yönlendirme becerisi \*Katılım bankacılığına özgü iş ihtiyaçlarını analiz etme ve süreç tasarlama yeteneği \*Müşteri ihtiyaçlarını iyi anlama ve tüm proje aşamalarını buna göre şekillendirme becerisi \*Dijital bankacılık ve/veya fintek projelerinde kanıtlanmış deneyim **İletişim Becerileri** \*Öğrenme çevikliği \*Fikirlerini kolayca ifade edebilme \*Tüm paydaşlarla profesyonel iletişim kurabilme \*Her türlü iletişimde açık, net, kısa ve ikna edici olabilme \*Problemleri erken aşamada tespit edip çözebilme **Takım Çalışması Beklentileri** \*Daha kaliteli ve sürdürülebilir ürün oluştururken ekibe destek olabilme \*Pratik çözümler sunabilme \*Teknik veya teknik olmayan tüm görüşmeleri pozitif sonuçla yönlendirebilme \*Ekip, görev ve/veya müşteri sorunlarını iyi kavrayıp ilgili yöneticilerle iş birliği içinde hızlıca çözebilme \*Problemleri çözerken sağduyulu hareket edebilme