Kárügyintéző

Insurtech partnercégünk keres kárügyintéző kollégát.Feladataid lesznek:a beérkező megrendelések delegálása a kárszakértők részére;kapcsolattartás a megrendelőkkel és az ügyfelekkel;ügyfélkiszolgálás az irodában;érkező és kimenő telefonhívások kezelése;postán és e-mailben beérkező dokumentumok kezelése;levelezés;kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása.Requirements Kit keresünk? Egy olyan munkatársra van szükségünk, aki pozitív hozzáállású, kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik. A pozíció betöltése szempontjából fontos:minimum középfokú végzettség (érettségi vizsga megléte kötelező)Microsoft Office felhasználói szintű ismeretejó kommunikációs készség (szóban és írásban egyaránt)önálló munkavégzés, problémamegoldó készségügyfélorientáltság, stressztűrő képességprecizitás, monotonitás-tűrés, terhelhetőség, csapatmunka Pozíció betöltése során előnyt jelent„B" kategóriás jogosítványbiztosítási területen szerzett tapasztalatangol nyelvtudásBenefitsPróbaidőt követően hibrid munkavégzés lehetősége,Versenyképes juttatási csomag,Céges belső képzések, fejlődési lehetőségek.

Insurtech partnercégünk keres kárügyintéző kollégát.

Feladataid lesznek:

• a beérkező megrendelések delegálása a kárszakértők részére;
• kapcsolattartás a megrendelőkkel és az ügyfelekkel;
• ügyfélkiszolgálás az irodában;
• érkező és kimenő telefonhívások kezelése;
• postán és e-mailben beérkező dokumentumok kezelése;
• levelezés;
• kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása.

Requirements

Kit keresünk?
Egy olyan munkatársra van szükségünk, aki pozitív hozzáállású, kiváló kommunikációs készséggel rendelkezik. A pozíció betöltése szempontjából fontos:

• minimum középfokú végzettség (érettségi vizsga megléte kötelező)
• Microsoft Office felhasználói szintű ismerete
• jó kommunikációs készség (szóban és írásban egyaránt)
• önálló munkavégzés, problémamegoldó készség
• ügyfélorientáltság, stressztűrő képesség
• precizitás, monotonitás-tűrés, terhelhetőség, csapatmunka

Pozíció betöltése során előnyt jelent

• „B" kategóriás jogosítvány
• biztosítási területen szerzett tapasztalat
• angol nyelvtudás

Benefits

Próbaidőt követően hibrid munkavégzés lehetősége,

Versenyképes juttatási csomag,

Céges belső képzések, fejlődési lehetőségek.

MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market. Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network. Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.Among our partners there are large international and medium sized companies as well.Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330

MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market.

Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.

Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network.

Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.

Among our partners there are large international and medium sized companies as well.

Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330