Kierownik/-czka Robót | Reforma Nieruchomości [10-13k PLN/mies. B2B]

**Kim jesteśmy?** Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla klienta Reforma Nieruchomości. ***Reforma Nieruchomości***to firma, która od 12 lat z sukcesami rozwija się na poznańskim rynku. Nie zajmuje się masowym budownictwem - aktywnie uczestniczy w kształtowaniu wizerunku miasta, pracując z jego historyczną tkanką i zabytkowymi kamienicami. Od początku swojej działalności podejmuje odważne decyzje, sięgając po projekty wymagające najwyższej odpowiedzialności, rzetelności oraz inżynieryjnego kunsztu. Ich działania zostały docenione . prestiżową nagrodą przyznaną przez Narodowy Instytut Dziedzictwa. Działa w sektorze unikalnych inwestycji mieszkaniowych, realizując nieszablonowe i zaawansowane technicznie projekty, w których kluczową rolę odgrywa wysoka estetyka, dbałość o detal oraz przywracanie budynkom drugiego życia z uwzględnieniem rozwiązań ekologicznych. Obecnie Reformę Nieruchomości tworzy ponad 20-osobowy zespół, który w codziennej pracy kieruje się jasno określonymi wartościami. Jej dewiza to: *„jedyną stałą rzeczą jest zmiana”*. Tworzy środowisko, które daje ogromną przestrzeń do kreowania rzeczywistości, ale wymaga też elastyczności, szybkiego reagowania na nowe okoliczności oraz świadomej, dojrzałej analizy celów. **Tak więc co robi? 🏣** - kupuje budynki i remontuje je, - doprowadza w nich lokale mieszkalne i niemieszkalne do stanu deweloperskiego, - następnie sprzedaje te lokale. **Reforma Nieruchomości jest deweloperem rewitalizacyjnym.** **Główne wyzwanie na stanowisku:** Poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko Kierownika/-czki Robót, która będzie odpowiadała za bezpośrednią egzekucję, realizację oraz kontrolę jakości prac na placu budowy. ### Główne obszary odpowiedzialności: - **Koordynacja i zarządzanie frontem robót:** Pełne operacyjne zarządzanie pracami konstrukcyjnymi, termomodernizacyjnymi, instalacyjnymi oraz wykończeniowymi na terenie budowy. Bezpośrednie egzekwowanie realizacji zadań od ekip wykonawczych. - **Nadzór techniczny i kontrola jakości:** Bieżąca weryfikacja zgodności i prac z projektem i sztuką budowlaną, przeprowadzanie restrykcyjnych odbiorów technicznych, wykonywanie obmiarów powykonawczych oraz wstrzymywanie odbiorów w przypadku stwierdzenia wad. - **Utrzymanie dyscypliny i standardów BHP:** Bezwzględne egzekwowanie założeń organizacyjnych na budowie (porządek, warunki pracy, przestrzeganie przepisów BHP). Aktywne egzekwowanie regulaminu pracy. - **Gospodarka materiałowa i operacyjna:** Kontrola i weryfikacja zapotrzebowania materiałowego zgłaszanego przez wykonawców, planowanie zakupów narzędzi i materiałów oraz optymalizacja kosztów zamówień. - **Wsparcie procesów około-sprzedażowych:** Udział w radach budowy, ocena możliwości technicznych i wdrażanie zmian lokatorskich oraz operacyjne wsparcie Działu Sprzedaży podczas prezentacji. ### Co będzie Ci potrzebne? - 5-8 lat praktycznego doświadczenia zawodowego na budowach i przy projektach remontowych (szeroka i wszechstronna wiedza techniczna). - Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku wymagającym samodzielności organizacyjnej. - Wysoce rozwinięte umiejętności egzekwowania założeń, wprowadzanie rozwiązań zastępczych, asertywność oraz odporność na presję ze strony podwykonawców. - Zdolność do sprawnego, wstępnego szacowania nakładów pracy oraz wyceniania materiałów dla prostych zakresów zadań. - Znajomość podstawowych narzędzi administracyjnych: pakiet Office, aplikacje komunikacyjne (WhatsApp). ### Co oferujemy? 🏗️ **Unikalne inwestycje:** Pracę przy prestiżowych, zróżnicowanych projektach w centrum Poznania. **📈 Rozwój:** Będziesz mieć szerokie możliwości podnoszenia kompetencji w miarę rozwoju i rozbudowy struktur firmy. **🎓 Dofinansowanie:** do szkoleń i nauki własnej, indywidualnie dopasowane do Twoich potrzeb. **🎯 Stabilną współpracę:** Długofalowy kontrakt B2B z przejrzystym, godzinowym systemem rozliczeń, zapewniający ciągłość zleceń bez konieczności samodzielnego poszukiwania rynkowego podwykonawców. 36 dni kalendarzowych w roku bez obowiązku świadczenia usługi. **⚖️ Przejrzysty podział obowiązków w strukturze:** Wsparcie ze strony Kierownika Budowy i Kierownika Projektu). **💰 Wynagrodzenie:** 10-13k PLN/mies. B2B (pełen wymiar czasu pracy). **👩‍💻 Sprzęt do pracy:** dostosowany do Twoich potrzeb. **⏱ Tryb pracy:** stacjonarny w Poznaniu.