Kierownik Magazynu (m/k)

Job description

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Magazynu. Zapewnienie niezbędnych zasobów do realizacji procesów magazynowych, zgodnie z najwyższymi standardami m. in. poprzez: rekrutację personelu, przygotowywanie zapotrzebowania na pracowników, podejmowanie decyzji kadrowych oraz dyscyplinujących, ocenę i rozwój pracowników; Dostarczenie wymaganych prawem uprawnień i szkoleń BHP dla podległego personelu, poprzez kontrolę uprawnień oraz kierowanie pracowników na szkolenia; Nadzór nad utrzymaniem standardów składowania towaru, zgodną z zasadami HACCP, FIFO, LIFO; Utrzymanie porządku i drożności szlaków komunikacyjnych w magazynie, poprzez współpracę z firmą sprzątającą; Nadzór nad stanem technicznym wyposażenia magazynu tj. maszyny, urządzenia, konstrukcje; Zapewnienie sprzętu niezbędnego do produkcji tj. wózki jezdniowe, skanery; Nadzór nad wykonywaniem prac magazynowych zgodnie z BHP; Minimalizowanie strat i maksymalizowanie efektywności produkcji; Zarządzanie współpracą z firmami zewnętrznymi, wspierającymi procesy magazynowe; Monitorowanie przebiegu pracy magazynu, przeciwdziałaniem powstawaniu błędów i wdrażaniem nowych rozwiązań; Dbanie o sprawny przepływ informacji między działami magazynu i sklepami regionu. NASZE WYMAGANIA Doświadczeni min. 2 lata na stanowisku menadżerskim w logistyce; Wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie kierunkowe, tj. zarządzanie, logistyka); Znajomość nowoczesnych praktyki magazynowania oraz metod i narzędzi zarządzania magazynem; Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi; Umiejętność budowania atmosfery sprzyjającej sprawnemu przepływowi informacji i współpracy; Podejmowanie decyzje w oparciu o analizę działań; Wykazywanie zaangażowanie w osiąganie wyników, nieustannie doskonaląc jakość pracy; Identyfikacja problemów, proponowanie trafnych rozwiązań i wdrażanie pozytywnych strategie w sytuacjach zmiany lub niepewności; Sprawne poruszasz się w programach MS Office, a w szczególności w MS Excel; Znajomość system SAP będzie to dodatkowym atutem. Oferujemy: Dodatkowe wsparcie finansowe .: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej; Ponad 20 benefitów, .: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura; Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach; Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów. Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie rekrutacyjne on-line. Udział w Assessment Centre. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).