Kierownik Sklepu Biedronka I Grudziądz

Zobacz, czym będziesz się zajmować Poszukujemy osób do pracy jako: Kierownik Sklepu w jednym z naszych sklepów. Zarządzanie zespołem liczącym ok. 20 osób; Motywowanie i rozwijanie podległego zespołu oraz rekrutację nowych pracowników; Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat. Odpowiedzialność za dostępność asortymentu, ekspozycję towarów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami; Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na Sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy. Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy Pasujesz do nas, jeśli: Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii; Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu; Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Jesteś gotowy/a do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, .: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 6 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie z Kierownikiem Operacji i Sprzedaży. Następnym krokiem jest udział w Assessment Centre. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.