Kierownik Zespołu Administracji Personalnej i Płac - Maxi Zoo Polska

Job description

"Wasze szczęście to nasza radość” Jesteśmy największą siecią sklepów zoologicznych w Polsce i Europie. Należymy do międzynarodowej grupy Fressnapf. Codziennie dokładamy wszelkich starań, aby życie zwierząt i ich Opiekunów było łatwiejsze, lepsze i szczęśliwsze. W naszych sklepach oferujemy produkty wysokiej jakości dla każdego Pupila. W codziennej pracy kierujemy się wartościami takimi jak: otwartość, szczerość, życzliwość, uczciwość oraz wzajemne wsparcie. Czym będziesz się u nas zajmować Zarządzanie zespołem Administracji Personalnej i Płac oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników Nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, w tym naliczaniem wynagrodzeń, rozliczaniem czasu pracy i administracją benefitów Odpowiedzialność za dokumentację pracowniczą oraz procesy zatrudnienia, zmian warunków zatrudnienia i zakończenia współpracy Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, wymaganiami BHP, medycyny pracy oraz regulacjami z zakresu ubezpieczeń społecznych Zarządzanie systemami HR, inicjowanie usprawnień oraz automatyzacja procesów kadrowo-płacowych Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe, kontrolę kosztów personalnych oraz planowanie budżetu Współpraca z managerami, pracownikami i instytucjami zewnętrznymi oraz udział w tworzeniu polityk, procedur i procesów wynagrodzeń, w tym wartościowania stanowisk Co przyniesiesz ze sobą Min. 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac oraz min. 2 lata w zarządzaniu zespołem Praktyczna i aktualna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zagadnień podatkowych oraz procesów związanych z zatrudnianiem pracowników. Doświadczenie zdobyte w organizacji zatrudniającej min. 500 pracowników, najlepiej o rozproszonej strukturze (retail, FMCG, SSC lub środowisko wielooddziałowe). Bardzo dobra znajomość systemów SAP, Płatnik oraz pakietu MS Office, w szczególności MS Excel na poziomie zaawansowanym. Umiejętność przygotowywania analiz i raportów HR, wdrażania usprawnień procesowych oraz przekładania złożonych zagadnień kadrowo-prawnych na praktyczne rozwiązania biznesowe. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Mile widziane Znajomość Power BI, ATOSS oraz narzędzi AI wspierających pracę HR (np. Microsoft Copilot). Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu procesów kadrowo-płacowych oraz automatyzacji procesów HR. Dlaczego warto do nas dołączyć? Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie Hybrydowy model pracy Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie Dofinansowanie do karty sportowej Laptop i telefon służbowy Możliwość przychodzenia do pracy z Pupilem Atrakcyjne cenowo pakiety weterynaryjne dla Twojego Pupila Dodatkowe dni urlopu oraz benefit za wolontariat na rzecz zwierząt Program Poleceń Pracowniczych i zniżki na zakupy w Maxi Zoo Czekamy na Twoją aplikację!