Kommunikasjonsleder

Job description

Vil du lede kommunikasjonsarbeidet og styrke vår merkevare i en servicevirksomhet med sterke vekstambisjoner? Cares søker en engasjert og strategisk Kommunikasjonsleder som vil ha det overordnede ansvaret for kommunikasjon og omdømmebygging. Rollen kombinerer strategisk rådgivning og operativ gjennomføring, og gir stor mulighet til å påvirke selskapets videre utvikling. Som Kommunikasjonsleder får du en sentral rolle i ledelsen av selskapet og blir en viktig rådgiver for CEO og ledergruppen i spørsmål knyttet til kommunikasjon, merkevare og synlighet. Ansvarsområder Videreutvikle og gjennomføre Cares' kommunikasjons- og markedsstrategi Lede eksternkommunikasjon i tett samarbeid med salg og ledelse, herunder ha eierskap til vår profil på Linkedin og relevante SoMe-kanaler Lede internkommunikasjon i tett samarbeid med HR, drift og fagfunksjoner, herunder ha eierskap til Actimo, vår app for medarbeiderkommunikasjon Styrke selskapets omdømme og merkevare Planlegge og gjennomføre PR- og medieaktiviteter Rådgi ledelsen i kommunikasjons- og omdømmespørsmål Utvikle innhold til digitale og tradisjonelle kanaler Bidra til tydelig kommunikasjon om bærekraft og andre prioriterte temaer Håndtere mediehenvendelser og bistå ved kriser og beredskap Samarbeide med kunder og andre viktige interessenter om felles kommunikasjonstiltak Rollen har pt ikke personalansvar, men det legges opp til mulighet for internship og/eller deltidsjobb for studenter Vi ser etter deg som Har relevant høyere utdanning Har erfaring fra kommunikasjon, markedsføring eller omdømmearbeid Kombinerer strategisk forståelse med høy gjennomføringsevne Har erfaring med mediehåndtering, PR og innholdsproduksjon Er en sterk relasjonsbygger og rådgiver Kommuniserer svært godt på norsk og engelsk Kan identifisere deg med våre selskapsverdier Respekt – Omtanke – Samarbeid – Engasjement Vil trives med å jobbe i en organisasjon med tydelig kultur for proaktiv kundeservice, godt HMS-arbeid og fokus på livslang læring og utvikling. Vi tilbyr En sentral ny rolle med stor påvirkningskraft Du vil rapportere til CEO og inngå i selskapets ledergruppe Mulighet til å forme og utvikle kommunikasjonsarbeidet i Cares Et inkluderende og ambisiøst arbeidsmiljø Moderne lokaler på Lysaker med god og sunn kantine ELLER kontoret i Tønsberg/Sem Konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger Kontakt For spørsmål om stillingen, kontakt: Kirstine Holst, Head of Impact eller Ghazi Jezdin, CEO Søknadsfrist: 5. oktober 2026 Vi vurderer søknader og intervjuer kandidater fortløpende – vent ikke med å søke