Konsultant Konsultantka w Zespole Deal Origination EY-Parthenon

Job description

Konsultant Konsultantka w Zespole Deal Origination, EY-Parthenon Deal Origination to obszar gromadzący informacje o nadchodzących transakcjach w regionie CEE. Celem zespołu jest wspieranie funduszy Private Equity w wyszukiwaniu spółek, które będą wartością dodaną w portfelu inwestycyjnym. Pracując w zespole Deal Origination będziesz mieć okazję zrozumieć jak fundusze Private Equity pracują i podejmują decyzje inwestycyjne. Od samego początku będziesz uczestniczyć w analizowaniu rynków CEE pod kątem potencjalnych transakcji w ścisłej współpracy z regionalnymi biurami EY. Oferujemy również możliwość poszerzenia wiedzy z zakresu corporate finance, nauki obsługi profesjonalnych baz danych oraz zdobycia unikalnego doświadczenia na rynku transakcyjnym. – na tym stanowisku b ę dziesz pracowa ć z zespo ł em, w kt ó rym agenci AI s ą cz ęś ci ą procesu transakcyjnego i podejmowania decyzji inwestycyjnych. Wspieraj ą analiz ę finansow ą , interpretacj ę standard ó w, budow ę insight ó w i przygotowanie komunikacji dla klient ó w, pomagaj ą c szybciej identyfikowa ć ryzyka i tworzy ć warto ś ciowe rekomendacje. Twój zakres obowiązków: Mapowanie sektorów i identyfikacja celów akwizycyjnych w Polsce i CEE; Tworzenie list targetowych wraz z tezami inwestycyjnymi i hipotezami transakcyjnymi; Aktywne kreowanie sytuacji transakcyjnych i budowa pipeline’u; Bezpośredni kontakt z właścicielami firm, C-level oraz funduszami PE; Komercyjna ocena spółek i segmentów rynku (atrakcyjność, skalowalność, potencjał wzrostu); Przygotowywanie materiałów komercyjnych i marketingowych (teasery, one-pagery, market insights); Wstępna analiza finansowa i komercyjna spółek i sektorów; Nasze wymagania: Doświadczenie w M&A / deal origination / consultingu strategicznym /PE lub researchu (2-4 lata); Mindset inwestorski i umiejętność komercyjnej oceny biznesów; Umiejętność budowania investment story oraz przygotowywania jasnych materiałów dla klientów/inwestorów; Strong commercial mindset i proaktywność – inicjowanie tematów, nie tylko analiza; Swoboda w pracy z ludźmi – łatwość nawiązywania relacji i rozmów z C-level; Bardzo dobry angielski (praca międzynarodowa – min C1); Sprawność w researchu i sourcingu (LinkedIn, bazy, narzędzia); Dobra organizacja pracy (Excel / CRM / pipeline tracking); Samodzielność w zarządzaniu częścią pracy całego zespołu; Biegłość w korzystaniu z narzędzi AI w codziennej pracy. To oferujemy: Bezpośrednią ekspozycję na rynek transakcji w regionie Pracę w międzynarodowych zespołach, w projektach dla największych graczy i liderów rynku, Możliwość dynamicznego rozwoju Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów .: (CFA, ACCA) Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezp ł atnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dost ę p do aktywno ś ci edukacyjnych Program benefitów oferuj ą cy . prywatn ą opiek ę zdrowotn ą z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na ż ycie, bilety, sporty Najlepsze dostępne narzędzia AI jako stały element codziennej pracy, by w pełni wykorzystać Twój potencjał i zapewniać przestrzeń na najciekawsze wyzwania Etapy rekrutacji: Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu. O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną. Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet regu ł y gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystuj ą c sztuczn ą inteligencj ę i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwi ą zywa ć z ł o ż one problemy, podejmowa ć lepsze decyzje i wdra ż a ć zmiany na lepsze. Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa. Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, wsp ół pracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, pr ó bujemy nowych rzeczy, wyci ą gamy wnioski – tworzymy rozwi ą zania, kt ó re s ą kluczowe dla klient ó w. Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie. Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi. Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gda ń sku, Katowicach, Krakowie, Ł odzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wroc ł awiu oraz w centrum us ł ug Global Delivery Services w Warszawie i Wroc ł awiu. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marze ń zwi ą zanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.