KONTROLOR/-KA KVALITY

Přidejte se k našemu týmu v Praze. Společnost Schindler, založená roku 1874 ve Švýcarsku, je celosvětově jedním z hlavních poskytovatelů výtahů, eskalátorů a navazujících služeb. Mobilní řešení Schindler přepraví každý den přes miliardu lidí po celém světě. Za úspěchem společnosti stojí více než 60 000 zaměstnanců ve více než 100 zemích. Společnost Schindler CZ, a.s. působí na českém trhu od roku 1993. Po celou dobu svého působení patří mezi přední výtahářské společnosti na českém trhu. A to nejen v dodávkách výtahů a eskalátorů, ale i v jejich následném servisu. KONTROLOR/-KA KVALITY Co je náplní této pozice? kontrola výtahů a eskalátorů podle dokumentace kontrola nápravných opatření v případě neshod poskytování korektivní zpětné vazby instalačním týmům (interní, externí) dodržování obchodních a technických předpisů dané země (v souladu s předpisy koncernu) poskytování zpětné vazby o kvalitě výrobků směrem do společnosti Schindler provádění zkoušek po ukončení montáže výtahů/eskalátorů provádění periodických zkoušek na výtazích v provozu Co je k tomu potřeba? SOU/SŠ v oboru elektro zkušenosti a znalosti z oblasti výtahů nebo eskalátorů odborná způsobilost v elektrotechnice – NV č. 194/2022 Sb. §6 osvědčení TIČR k činnosti revize a zkoušky vyhrazených zdvihacích zařízení vč. revizí elektrických zařízení výtahů ŘP sk. B osobní zodpovědnost, samostatnost, pečlivost Co nabízíme my? 5 dní osobního volna nad rámec zákonné dovolené 3 dny zdravotního volna příspěvek na stravování příspěvek na důchodové připojištění benefitní systém cafetérie s ročním budgetem přes 26.000,- Kč, v rámci kterého si volíte benefity dle vlastních preferecí mobilní telefon Iphone, firemní automobil i k soukromým účelům vzdělávání, zvyšování technické kvalifikace/certifikace další odměny (narození dítěte, pracovní výročí, doporučení zaměstnance apod.) Zaujala Vás tato pozice? Odpovězte, prosím, na inzerát a pošlete nám své CV. Těšíme se na Vás! Ve společnosti Schindler Group podporujeme inkluzi a rozmanitost a uplatňujeme spravedlnost, abychom vytvořili rovné příležitosti pro všechny. Snažíme se, aby všichni kvalifikovaní uchazeči byli odměňováni za práci bez ohledu na věk, rasu, etnický původ, barvu pleti, náboženskou příslušnost, odborovou příslušnost, pohlaví, genderovou identitu, sexuální orientaci, rodinný stav, zemi původu, národnost, genetiku a zdraví či zdravotní postižení.