Myönnetään – Nitoria ei ole perinteisesti mielletty Microsoft-talona. Mutta asiakkaillamme Azure kasvaa nyt kovaa, ja meillä olisi kokeneelle Azure-arkkitehdille kiinnostavia projekteja. Meiltä löytyy jo vahvaa Azure-osaamista ja oma Azure-yhteisö – tulet siis tekemään töitä samanhenkisten osaajien kanssa. Olemme 250+ ammattilaisen konsulttitalo ja AWS-, Microsoft- sekä Google Cloud -partneri – teemme töitä alustariippumattomasti, mutta juuri nyt Azure vetää. Jos pilviteknologiat (erityisesti se Azure), DevOps ja koodaaminen resonoivat, lue eteenpäin. 😎💻 Koodaavan Azure-arkkitehdin rooli NitorillaAsiakasprojektimme ovat tyypillisesti haastavia ja ammatillisesti palkitsevia kokonaisuuksia. Asiakkaanamme on joukko Suomen tunnetuimpia kuluttajabrändejä – on hyvin todennäköistä, että olet jo käyttänyt jotain meidän rakentamistamme sovelluksista tai palveluista. Projektit vaihtelevat legacy-modernisoinneista täysin uusiin greenfield-ratkaisuihin. Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi integraatioalustojen ja järjestelmäkehitysten rakentamista, AWS→Azure-migraatioita, Dynamics 365 -integraatioita, GitHub-käyttöönottoja tai pilvinatiivin sovelluskehityksen tukemista. Ei siis pelkkää infraa, vaan oikeaa end-to-end-tekemistä.Useimmissa projekteissa toimit osana asiakkaan kehitystiimiä, jossa on mukana myös useampi kokenut nitorilainen – projektien kestot ovat usein vuodesta useampaan vuoteen.Pääset myös osaksi Nitorin Azure-yhteisöä – porukkaa joka jakaa osaamistaan, sparraa arkkitehtuurikysymyksissä ja järjestää meetuppeja. Jos sinulla on intoa viedä Azure-osaamista eteenpäin Nitorin sisällä tai ulospäin, sille on meillä tilaa.Haluamme käyttää aikamme ratkaisemalla asiakkaan liiketoiminnalle kriittisiä ongelmia. Sovellamme DevOps-mallin mukaisesti testiautomaatiota, jatkuvaa toimittamista ja ketteriä kehitysmenetelmiä.🤖 AI osana arkeammeMeillä AI-työkalut ovat osa työtämme – ei siksi että pitää, vaan koska se tekee työstämme parempaa ja nopeampaa. GitHub Copilot, Azure AI ja muut AI-avusteiset työkalut ovat meillä arkipäivää. Jos sinulla on kiinnostusta viedä AI-osaamistasi syvemmälle Azure AI -palveluiden kautta, tarjoamme siihen erinomaiset mahdollisuudet. ✅ Menestyt tässä tehtävässä jos sinulla on:Vahvaa ohjelmointitaustaa – tämä ei ole pelkästään infra-rooli. Edellytämme käytännön kokemusta ohjelmoinnista (C# / .NET, Java, Kotlin, TypeScript tai Python) ja kykyä osallistua toteutukseen arkkitehtityön ohellaNoin 8+ vuoden kokemus pilviarkkitehtuurista ja ohjelmoinnista – kokemus nimenomaan Azure-ympäristöistä on vahva etuAzure-arkkitehtuuriosaamista: Well-Architected Framework, landing zones, Azure-palveluiden valinta ja käyttö (Compute, Networking, Security, Integration)Kokemusta infrastruktuurista koodina: Bicep, ARM-templatet tai Terraform Azure-kontekstissaCI/CD-osaamista, esim GitHub ActionsTietokantaosaamista sekä kokemusta järjestelmäintegraatioista (esim. Azure Service Bus, API Management, Logic Apps)Konsultatiivista, asiakaslähtöistä ajattelutapaa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja – työmme on sosiaalista ja iso osa arjestasi on tiivistä yhteistyötä asiakkaan kanssaAzure-sertifikaatit kuten AZ-305 (Azure Solutions Architect Expert) ovat plussaa Sujuva suomen ja englannin kielen taito🏆 Mitä jos valitsisitkin meidät?Uskomme, että rekrytoinnissa ei ole kyse siitä, että yritys valitsee uuden työntekijän. Sinä lopulta teet valinnan. Ja me voimme sinua siinä auttaa.Sinun kannattaa olla meihin yhteydessä, jos:haluat työskennellä pitkäaikaisten asiakassuhteiden ja -projektien parissa – ei lyhyitä keikkoja vaan kumppanuutta, jossa pääset rakentamaan Azure-ratkaisuja alusta loppuun. Tekoäly on projekteissamme osa päivittäistä tekemistämmerinnallasi työskentelevät osaavat kollegat ja oma Azure-yhteisö. Meillä on jo vahvaa Azure-osaamista talon sisällä, ja yhteisö joka sparraa, jakaa osaamista ja järjestää meetuppeja. Jos sinulla on into viedä Azure-osaamista eteenpäin myös ulospäin, sille on täällä tilaaerinomaiset oppimis- ja kehittymismahdollisuudet ovat sinulle tärkeitä, voit esimerkiksi käyttää 10 % työajastasi uuden oppimiseen ja omiin harrasteprojekteihisikoet, että yhteisöllisyys ja kollegoille hyvän tahtominen ovat työelämässä merkityksellisiä arvojasinusta on ihan ok tehdä normityöaikaa ja huolehtia, että vapaat ja työt pysyvät balanssissa haluat työskennellä koko kehitysketjussa arkkitehtuurista toteutukseen, infrasta koodiinTyöskentelyäsi ja arkeasi tukevat lisäksi:7100 € "Rautapankki" työväline- ja kotitoimistohankintoihin, joka täydentyy kuukausittain Täydet palkalliset lomat heti työsuhteen alusta riippumatta aloitusajankohdasta500–2000 € bonus jokaisesta suorittamastasi sertifikaatistaYhteisiä matkoja, tapahtumia ja harrastusryhmiä – juoksuklubista lautapelikerhoon❓ Onko mielessäsi kysymyksiä? Pohdituttaako jokin seikka?Olisimme todella kiinnostuneita kuulemaan sinusta lisää. Kerro, millaista askelta olet urallasi ottamassa Azure-maailmassa, ja katsotaan miten me voisimme sinua auttaa. Lähetä meille LinkedIn-profiilisi tai CV:si. Lisätietoja voit kysyä People Partneriltamme Ella Raskilalta (ella.raskila@nitor.com). Haluamme varmistaa, että saat kaiken tarvitsemasi tiedon sinulle tärkeän päätöksen tekemiseksi.👥 Me kuuntelemme sinuaHaluamme tarjota asiantuntijoillemme parhaan mahdollisen työpaikan ja tukea sinun osaamisesi kehittymistä. Nitorilla juuri sinä, ainutlaatuiset taitosi ja henkilökohtaiset kiinnostuksen kohteesi määrittävät urasi suunnan – myös Azure-osaajana.Kiehtovat projektit, luontainen uteliaisuutemme ja kollegojesi tuki motivoivat sinua jatkuvassa oppimisessa. Pääset osallistumaan mielenkiintoisiin koulutuksiin, tapahtumiin ja konferensseihin – ja jos Azure-konferenssi tai meetup kiinnostaa, se sopii meille mainiosti. Voit käyttää osan työajastasi uuden oppimiseen, yhteisömme kehittämiseen sekä sinua inspiroiviin pro bono -projekteihin.Meillä urapolkusi ei ole ennalta määrätty – haluatko syventää arkkitehtuuriosaamistasi, lähteä Azure AI -polulle vai rakentaa yhteisöä meetuppien kautta? Kannustamme sinua tutkimaan kiinnostuksen kohteitasi ilman turhaa hierarkiaa ja byrokratiaa. Nitorilla äänesi kuuluu.Toimintatapamme perustuvat luottamukseen, avoimuuteen ja toistemme kunnioittamiseen. Jokainen nitorilainen tuo oman lisänsä yrityksen toimintaan. Arvostamme ja vaalimme erilaisuutta sekä sen tuomaa lisäarvoa asiakkaillemme.🎯 Lyhyesti Nitorista – toivottavasti sinunkin tulevasta työpaikastasiJokainen nitorilainen on digitaalinen insinööri; pragmaattinen ja ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka ei tyydy oletuksiin. Meille ominaista ovat todella korkea ammattitaito ja ylpeys niin omasta kuin kollegoidemmekin työstä.Yli 250 asiantuntijaamme toimivat Helsingissä ja Tampereella, yhdistäen monipuoliset osaamisensa merkityksellisten vaikutusten saavuttamiseksi. Olemme ylpeitä työntekijälähtöisestä kulttuuristamme ja aidosta sitoutumisestamme ihmistemme kasvuun – tunnustuksena tästä meidät on palkittu Great Place to Work -sertifikaatilla sekä valittu Suomen vetovoimaisimmaksi työnantajabrändiksi.Visiomme on selkeä: olla alan halutuin työpaikka, jossa menestys syntyy työntekijöiden ja asiakkaiden hyvinvoinnista ja tyytyväisyydestä. Jatkamme kasvuamme IT-alan asiakastyytyväisyyden suunnannäyttäjänä tuottaen erinomaista lisäarvoa asiakkaillemme (lue, miten ainutlaatuinen asiakaskokemus ruokkii kasvuamme).
Myönnetään – Nitoria ei ole perinteisesti mielletty Microsoft-talona. Mutta asiakkaillamme Azure kasvaa nyt kovaa, ja meillä olisi kokeneelle Azure-arkkitehdille kiinnostavia projekteja. Meiltä löytyy jo vahvaa Azure-osaamista ja oma Azure-yhteisö – tulet siis tekemään töitä samanhenkisten osaajien kanssa. Olemme 250+ ammattilaisen konsulttitalo ja AWS-, Microsoft- sekä Google Cloud -partneri – teemme töitä alustariippumattomasti, mutta juuri nyt Azure vetää. Jos pilviteknologiat (erityisesti se Azure), DevOps ja koodaaminen resonoivat, lue eteenpäin. 😎
💻 Koodaavan Azure-arkkitehdin rooli Nitorilla
Asiakasprojektimme ovat tyypillisesti haastavia ja ammatillisesti palkitsevia kokonaisuuksia. Asiakkaanamme on joukko Suomen tunnetuimpia kuluttajabrändejä – on hyvin todennäköistä, että olet jo käyttänyt jotain meidän rakentamistamme sovelluksista tai palveluista. Projektit vaihtelevat legacy-modernisoinneista täysin uusiin greenfield-ratkaisuihin. Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi integraatioalustojen ja järjestelmäkehitysten rakentamista, AWS→Azure-migraatioita, Dynamics 365 -integraatioita, GitHub-käyttöönottoja tai pilvinatiivin sovelluskehityksen tukemista. Ei siis pelkkää infraa, vaan oikeaa end-to-end-tekemistä.
Useimmissa projekteissa toimit osana asiakkaan kehitystiimiä, jossa on mukana myös useampi kokenut nitorilainen – projektien kestot ovat usein vuodesta useampaan vuoteen.
Pääset myös osaksi Nitorin Azure-yhteisöä – porukkaa joka jakaa osaamistaan, sparraa arkkitehtuurikysymyksissä ja järjestää meetuppeja. Jos sinulla on intoa viedä Azure-osaamista eteenpäin Nitorin sisällä tai ulospäin, sille on meillä tilaa.
Haluamme käyttää aikamme ratkaisemalla asiakkaan liiketoiminnalle kriittisiä ongelmia. Sovellamme DevOps-mallin mukaisesti testiautomaatiota, jatkuvaa toimittamista ja ketteriä kehitysmenetelmiä.
🤖 AI osana arkeamme
Meillä AI-työkalut ovat osa työtämme – ei siksi että pitää, vaan koska se tekee työstämme parempaa ja nopeampaa. GitHub Copilot, Azure AI ja muut AI-avusteiset työkalut ovat meillä arkipäivää. Jos sinulla on kiinnostusta viedä AI-osaamistasi syvemmälle Azure AI -palveluiden kautta, tarjoamme siihen erinomaiset mahdollisuudet.
✅ Menestyt tässä tehtävässä jos sinulla on:
- Vahvaa ohjelmointitaustaa – tämä ei ole pelkästään infra-rooli. Edellytämme käytännön kokemusta ohjelmoinnista (C# / .NET, Java, Kotlin, TypeScript tai Python) ja kykyä osallistua toteutukseen arkkitehtityön ohella
- Noin 8+ vuoden kokemus pilviarkkitehtuurista ja ohjelmoinnista – kokemus nimenomaan Azure-ympäristöistä on vahva etu
- Azure-arkkitehtuuriosaamista: Well-Architected Framework, landing zones, Azure-palveluiden valinta ja käyttö (Compute, Networking, Security, Integration)
- Kokemusta infrastruktuurista koodina: Bicep, ARM-templatet tai Terraform Azure-kontekstissa
- CI/CD-osaamista, esim GitHub Actions
- Tietokantaosaamista sekä kokemusta järjestelmäintegraatioista (esim. Azure Service Bus, API Management, Logic Apps)
- Konsultatiivista, asiakaslähtöistä ajattelutapaa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja – työmme on sosiaalista ja iso osa arjestasi on tiivistä yhteistyötä asiakkaan kanssa
- Azure-sertifikaatit kuten AZ-305 (Azure Solutions Architect Expert) ovat plussaa
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
🏆 Mitä jos valitsisitkin meidät?
Uskomme, että rekrytoinnissa ei ole kyse siitä, että yritys valitsee uuden työntekijän. Sinä lopulta teet valinnan. Ja me voimme sinua siinä auttaa.
Sinun kannattaa olla meihin yhteydessä, jos:
- haluat työskennellä pitkäaikaisten asiakassuhteiden ja -projektien parissa – ei lyhyitä keikkoja vaan kumppanuutta, jossa pääset rakentamaan Azure-ratkaisuja alusta loppuun. Tekoäly on projekteissamme osa päivittäistä tekemistämme
- rinnallasi työskentelevät osaavat kollegat ja oma Azure-yhteisö. Meillä on jo vahvaa Azure-osaamista talon sisällä, ja yhteisö joka sparraa, jakaa osaamista ja järjestää meetuppeja. Jos sinulla on into viedä Azure-osaamista eteenpäin myös ulospäin, sille on täällä tilaa
- erinomaiset oppimis- ja kehittymismahdollisuudet ovat sinulle tärkeitä, voit esimerkiksi käyttää 10 % työajastasi uuden oppimiseen ja omiin harrasteprojekteihisi
- koet, että yhteisöllisyys ja kollegoille hyvän tahtominen ovat työelämässä merkityksellisiä arvoja
- sinusta on ihan ok tehdä normityöaikaa ja huolehtia, että vapaat ja työt pysyvät balanssissa
- haluat työskennellä koko kehitysketjussa arkkitehtuurista toteutukseen, infrasta koodiin
Työskentelyäsi ja arkeasi tukevat lisäksi:
- 7100 € "Rautapankki" työväline- ja kotitoimistohankintoihin, joka täydentyy kuukausittain
- Täydet palkalliset lomat heti työsuhteen alusta riippumatta aloitusajankohdasta
- 500–2000 € bonus jokaisesta suorittamastasi sertifikaatista
- Yhteisiä matkoja, tapahtumia ja harrastusryhmiä – juoksuklubista lautapelikerhoon
❓ Onko mielessäsi kysymyksiä? Pohdituttaako jokin seikka?
Olisimme todella kiinnostuneita kuulemaan sinusta lisää. Kerro, millaista askelta olet urallasi ottamassa Azure-maailmassa, ja katsotaan miten me voisimme sinua auttaa. Lähetä meille LinkedIn-profiilisi tai CV:si. Lisätietoja voit kysyä People Partneriltamme Ella Raskilalta (ella.raskila@nitor.com). Haluamme varmistaa, että saat kaiken tarvitsemasi tiedon sinulle tärkeän päätöksen tekemiseksi.
👥 Me kuuntelemme sinua
Haluamme tarjota asiantuntijoillemme parhaan mahdollisen työpaikan ja tukea sinun osaamisesi kehittymistä. Nitorilla juuri sinä, ainutlaatuiset taitosi ja henkilökohtaiset kiinnostuksen kohteesi määrittävät urasi suunnan – myös Azure-osaajana.
Kiehtovat projektit, luontainen uteliaisuutemme ja kollegojesi tuki motivoivat sinua jatkuvassa oppimisessa. Pääset osallistumaan mielenkiintoisiin koulutuksiin, tapahtumiin ja konferensseihin – ja jos Azure-konferenssi tai meetup kiinnostaa, se sopii meille mainiosti. Voit käyttää osan työajastasi uuden oppimiseen, yhteisömme kehittämiseen sekä sinua inspiroiviin pro bono -projekteihin.
Meillä urapolkusi ei ole ennalta määrätty – haluatko syventää arkkitehtuuriosaamistasi, lähteä Azure AI -polulle vai rakentaa yhteisöä meetuppien kautta? Kannustamme sinua tutkimaan kiinnostuksen kohteitasi ilman turhaa hierarkiaa ja byrokratiaa. Nitorilla äänesi kuuluu.
Toimintatapamme perustuvat luottamukseen, avoimuuteen ja toistemme kunnioittamiseen. Jokainen nitorilainen tuo oman lisänsä yrityksen toimintaan. Arvostamme ja vaalimme erilaisuutta sekä sen tuomaa lisäarvoa asiakkaillemme.
🎯 Lyhyesti Nitorista – toivottavasti sinunkin tulevasta työpaikastasi
Jokainen nitorilainen on digitaalinen insinööri; pragmaattinen ja ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka ei tyydy oletuksiin. Meille ominaista ovat todella korkea ammattitaito ja ylpeys niin omasta kuin kollegoidemmekin työstä.
Yli 250 asiantuntijaamme toimivat Helsingissä ja Tampereella, yhdistäen monipuoliset osaamisensa merkityksellisten vaikutusten saavuttamiseksi. Olemme ylpeitä työntekijälähtöisestä kulttuuristamme ja aidosta sitoutumisestamme ihmistemme kasvuun – tunnustuksena tästä meidät on palkittu Great Place to Work -sertifikaatilla sekä valittu Suomen vetovoimaisimmaksi työnantajabrändiksi.
Visiomme on selkeä: olla alan halutuin työpaikka, jossa menestys syntyy työntekijöiden ja asiakkaiden hyvinvoinnista ja tyytyväisyydestä. Jatkamme kasvuamme IT-alan asiakastyytyväisyyden suunnannäyttäjänä tuottaen erinomaista lisäarvoa asiakkaillemme (lue, miten ainutlaatuinen asiakaskokemus ruokkii kasvuamme).
