Koordinator:in (m/w/d) – Koordinierungsstelle gegen sexualisierte Gewalt

Job description

**Koordinator:in (m/w/d) – Koordinierungsstelle gegen sexualisierte Gewalt** Wir bei EVIM (Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau), suchen zum 01.09.2026 eine:n engagierte:n Koordinator:in in Teilzeit (30 Wochenstunden pro Woche) zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Option auf Entfristung, für unsere neu eingerichtete Koordinierungsstelle gegen sexualisierte Gewalt am Standort Wiesbaden (Innenstadt). **Deine Aufgaben** - A**ufbau & Steuerung der Koordinierungsstelle**: Jahresplanung, Meilensteine und internes Berichtswesen; Qualitätssicherung der Maßnahmen. - **Meldebeauftragte und Koordinator:in Prävention:** Unterstützung beim Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Schutzkonzepte unter Einhaltung organisationseinheitlicher Standards, Verfahren und Arbeitshilfen. - Beratung von Betroffenen - Beratung von Führungskräften im Verdachtsfall - Meldung an die Meldestelle der Diakonie Hessen - **Schulungsmanagement:** Organisation des Pflichtschulungsprogramms, Terminierung, Teilnehmendenmanagement, Dokumentation und Evaluation. - **Multiplikator:innen-Netzwerk:** Konzeption und Begleitung des Train-the-Trainer-Programms; Austauschformate, Materialpflege und fachliche Unterstützung der Multiplikator:innen. - **Schnittstellenarbeit:** Abstimmung mit Fachbereichen, Qualitätsmanagement und externen Partnern (z. B. Diakonie Hessen) zu Standards, Inhalten und Beratung. - **Schutzkonzepte & Prozesse:** Mitwirkung an der (Weiter-)Entwicklung von Melde- und Interventionswegen, Dokumentation, Nachsorge und Aufarbeitung. - **Kommunikation & Kultur:** Sensibilisierungskampagnen, interne Informationen und Formate zur Stärkung einer Kultur der Achtsamkeit, Nähe-/Distanz-Reflexion und professioneller Grenzziehung. **Dein Profil** - Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens vier Jahren tätigkeitsrelevanter Berufserfahrung. - Fundierte Kenntnisse in Prävention, Intervention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt sowie in der Arbeit mit Schutzkonzepten und Richtlinien. - Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement, im Aufbau übergreifender Programme sowie in der Steuerung von Schulungen/Train-the-Trainer-Formaten. - Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, Beratungsstärke, Sensibilität und Vertraulichkeit. - Idealerweise absolvierte oder geplante Multiplikator:innen-Qualifizierung nach „Hinschauen – Helfen – Handeln“ bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme. **Das bieten wir dir** - eine sinnstiftende, unternehmensweite Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf Sicherheit und Qualität in allen Geschäftsbereichen. - Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Fortbildungen. - Vergütung nach AVR HN, E 9 + Sonderzahlung zum Jahresende - Möglichkeit des mobilen Arbeitens (tageweise) nach der Einarbeitung - Jobticket - Weitere Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, JobRad, externe Mitarbeitendenberatung, Corporate Benefits, u.a. - ein wertschätzendes Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige **Online-Bewerbung**. Für Rückfragen steht dir Christopher Schmitt, Abteilungsleitung Freiwilliges Engagement, unter Tel. 0611 17217015 gerne zur Verfügung.