Koordynator ds. Technicznych (K/M)

Job description

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Koordynator/Koordynatorka ds. Technicznych (K/M) TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Koordynacja bieżących prac technicznych związanych z utrzymaniem ruchu w Centrum Dystrybucyjnym Koordynacja pracy zespołu technicznego w celu zapewnienia ciągłości pracy obiektu Koordynacja działań firm zewnętrznych wykonujących prace serwisowe Współpraca z innymi działami w celu skoordynowanego działania Centrum Dystrybucyjnego Zapewnienie dostępności materiałów eksploatacyjnych Nadzór nad stanem technicznym instalacji, m. in. elektrycznej, wod-kan, HVAC, regałowej, automatyki magazynowej Monitorowanie i zarządzanie zapasami części zamiennych Regularne raportowanie o bieżącym stanie sekcji Przekazywanie informacji dotyczących awarii, przeglądów i planowanych prac serwisowych NASZE WYMAGANIA To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli posiadasz: Wykształcenie techniczne Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w logistyce, magazynie, centrum dystrybucyjnym lub zakładzie produkcyjnym. Komunikatywność i umiejętność kierowania pracą zespołu. Znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem infrastruktury technicznej obiektów magazynowych. Doświadczenie w koordynacji prac serwisowych oraz współpracy z firmami zewnętrznymi. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów instalacji. Znajomość przepisów BHP, PPOŻ, prawa budowlanego oraz wymagań dotyczących eksploatacji obiektów. Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel). Umiejętność planowania pracy, ustalania priorytetów i organizacji wielu zadań jednocześnie.. Odporność na stres oraz skuteczne działanie w sytuacjach awaryjnych. Nastawienie na ciągłe doskonalenie i optymalizację kosztów. Mile widziane Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych przejezdnych, wózków jezdniowych podnośnikowych Uprawnienia SEP E1 do 20kV, E2, E3 Umiejętność obsługi AutoCAD Znajomość automatyki magazynowej (przenośniki, sortery, systemy transportu wewnętrznego). Umiejętność analizowania kosztów mediów i wdrażania działań optymalizacyjnych. To oferujemy: Stabilne zatrudnienie-umowa o pracę bez okresu próbnego od pierwszego dnia Opieka medyczna za 1 zł dla Ciebie i Twojej rodziny Dwudaniowy obiad z deserem w czasie pracy Fizjoterapia w godzinach pracy Kafeteria Benefitów z doładowaniem od pracodawcy 2 razy w roku Ubezpieczenie na życie w preferencyjnej cenie Zapomogi i nieoprocentowane pożyczki Eventy produktowe i prozdrowotne Dofinansowanie do karty Multisport Plus lub Medicover Sport Grafik ustalany z miesięcznym wyprzedzeniem Bezpieczeństwo oraz nowoczesne narzędzia pracy Szkolenia i dedykowane programy rozwojowe Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania - Regulamin wynagradzania - Hebe