Közúti fuvarszervező / Polgár

Job description

Alcím Ügyfeleink Európa-szerte a középpontban vannak! Know-how, tudás, amit magammal hozok Közúti fuvarszervezésben szerzett tapasztalat Naprakész piacismeret (fuvarozók, versenytársak, árak) Aktív kommunikációképes angol nyelvtudás MS Office alkalmazások magabiztos használata Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség Rugalmasság, önállóság és magabiztos fellépés Megoldásorientált, proaktív és eredményközpontú szemlélet Ügyfélorientált hozzáállás és elkötelezettség Jó stressztűrő képesség Összefüggésekben gondolkodó személyiség Csapatjátékos szemlélet Meglévő kapcsolatrendszer fuvarozói körben előnyt jelent Feladatok, amelyek inspirálnak Belföldi és nemzetközi komplett-, részrakományos és gyűjtőfuvarok szervezése Export és import megbízások teljes körű, önálló lebonyolítása Napi kapcsolattartás ügyfelekkel, fuvarozó partnerekkel és gépkocsivezetőkkel Fuvarfeladatok tendereztetése és a legjobb szállítási megoldások kiválasztása Árajánlatok készítése, nyomon követése és az ügyféligények kezelése A fuvarszervezéssel kapcsolatos adminisztráció pontos és határidőre történő elvégzése Reklamációk és káresemények szakszerű kezelése Költséghatékony és nyereséges fuvarszervezési megoldások kialakítása Folyamatos együttműködés a társosztályokkal a magas szintű ügyfélkiszolgálás érdekében Aktív részvétel a telephely fuvarszervezési folyamatainak fejlesztésében Ajánlat, amely meggyőző számomra Polgári csapatunkba olyan kollégát keresünk, aki szívesen dolgozik változatos feladatokon, és egyaránt otthonosan mozog a belföldi és nemzetközi fuvarszervezés világában. Stabil, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk egy nemzetközi háttérrel rendelkező vállalatnál, önálló és felelősségteljes munkakörrel, versenyképes bérezéssel, béren kívüli juttatásokkal és egy összetartó csapat támogatásával. Munkavégzés helye: Polgár Munkaidő: H-P 08:00-16:30 Benefits Parking,Events,Network,Freedom to act,Reliability,Development Fußzeile * A GW egyenlő elbánást biztosít minden munkatársának, nemtől, vallástól, szexuális beállítottságtól, etnikai hovatartozástól, nemzetiségtől, kortól, politikai nézettől, szakszervezeti tevékenységtől vagy csökkent munkaképességtől függetlenül. A konszern kulturális sokszínűségét gazdagságnak tekinti.