Über Randstad
Randstad ist dein Partner for Talent. Randstad ist der weltweit führende Personaldienstleister. Wir sind in weltweit 40 Ländern an 4.500 Standorten vertreten. Als Partner for Talent haben wir die richtigen Jobs für unsere Talente und die richtigen Talente für unsere Kund:innen.
Die Welt verändert sich rasend schnell. Mit einem starken Team aus Expert:innen arbeiten wir daran, die Lücke zwischen Talent und Unternehmen zu schließen und so den Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes aktiv zu begegnen. Unsere Mission ist klar: Wir wollen so spezialisiert und so fair sein wie kein anderes Unternehmen in unserer Branche. In einer Zeit, in der Fachkräfte händeringend gesucht werden, setzen wir auf Spezialisierung, Qualität und Chancengleichheit. Unser Anspruch ist es, die besten Talente zu finden, zu fördern und ihnen echte Entwicklungsperspektiven zu bieten.
Unser Unternehmen zeichnet sich durch hohe Fachkompetenz, klare Qualitätsstandards und eine enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kandidat:innen aus. Durch unser internationales Netzwerk und unsere tiefgehende Marktkenntnis schaffen wir nachhaltige Karrieremöglichkeiten und erfolgreiche Vermittlungen.
Mit unserem Motto „Together we grow“ setzen wir auf Wachstum – für unsere Talente, unsere Kund:innen und unser Unternehmen.
Deine Aufgaben
Gesamter Recruitingprozess: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und erstellst präzise Anforderungsprofile. Darauf aufbauend definierst und steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess.
Talent-Sourcing & Recruiting-Pipeline: Du denkst voraus! Du erstellst überzeugende Stellenanzeigen, sprichst passende Talente aktiv an (Active Sourcing) und baust deinen eigenen Talentpool auf, um schnell die besten Matches zu liefern.
Perfect Match & Beitrag zum Kundenerfolg: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess, erstellst aussagekräftige Kandidat:innenprofile und führst Kunden sowie Talente erfolgreich zusammen. Für beide Seiten bist du eine verlässliche Ansprechperson auf Augenhöhe.
Mitarbeiter:innenbetreuung: Du begleitest überlassene Mitarbeiter:innen im kaufmännischen Bereich (White Collar) durch ihren gesamten Arbeitsalltag. Du bist die zentrale Ansprechperson von Eintritt bis Austritt und sorgst für eine wertschätzende Begleitung.
Kunden-Management & Beziehungsvertiefung: Du agierst als strategische:r Partner:in für unsere Bestandskunden. Du betreust sie persönlich sowie telefonisch, erfragst aktiv neue Personalbedarfe und positionierst Randstad als ersten Ansprechpartner. Zudem unterstützt du bei der Neukundenakquise, um unser regionales Wachstum weiter voranzutreiben.
Dein Profil
Bist du bereit, bei uns durchzustarten? Dann bringst du idealerweise mit...
... eine abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Bezug.
... relevante Berufserfahrung im Recruiting.
... Interesse am aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen, am Recruitingprozess sowie am Aufbau eines Talentepools.
... Kommunikationsstärke, Hands-On Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Warum wir?
Attraktive Bezahlung: Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.900,- – eine Überzahlung je nach deiner Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Anerkennung deines Erfolgs: Wir honorieren deine Leistung durch ein attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien.
Deine Entwicklung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung für dein Wachstum im dynamischen Markt.
Offene Kultur: Du-Kultur mit flachen Hierarchien, Spaß an der Arbeit und gemeinsame Teamevents.
IT Ausstattung: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1.
Zusätzliche Goodies: Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Gutscheine zu diversen Anlässen, etc.
Soziales Engagement: Lebe mit uns deine Leidenschaft für soziale Projekte (z.B. VSO).
Fragen?
Solltest Du noch Fragen haben, kannst du uns unverbindlich unter hr@randstad.at kontaktieren. Wir freuen uns auf Dich!
