Kursleiter (w/m/d) für Säuglings- und Kleinkinderschwimmen auf Honorarbasis

Job description

**Wir als Arbeitgeber bieten Dir:** - **Willkommenskultur:** Du durchläufst einen Einführungs­tag und erhältst eine individuelle Einarbeitung - **Tarifvertrag:** Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - **Mobilität:** Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Dir ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung - **Sicherheit:** Bei uns hast Du einen sicheren Arbeits­platz mit Gehaltsentwicklung - **Gesundheit:** Unser betriebliches Gesundheits­management bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an - **Weiterentwicklung:** Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fort­bildungen - **Benefit:**Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen **Dein Aufgabengebiet:** - Du übernimmst Schwimmkurse für Säuglinge und Kleinkinder - Auf spielerische Art und Weise bringst du den Kindern das Element Wasser näher - Du legst die wichtigsten Grundlagen zur Wassersicherheit der Kinder **Wir als Team wünschen uns von Dir:** - Fortbildungen im Bereich Säuglings- und Kleinkinderschwimmen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung - Freude am Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit **Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir** - Anschreiben - aktueller, tabellarischer Lebenslauf - Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse - Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse - Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)