L&D Specialist

Job description

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє. Але досить про нас, розказуємо про роль. Зараз шукаємо L&D (Навчання та розвиток) до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору. Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті. Які задачі чекають на тебе: Управління проектом з побудови системи Performance management Допомога в створенні та впровадженні системи адаптації Організація комплексних навчальних програм: від зняття запиту у SME (експертів) до оцінки ефективності. Допомога у підборі курсів для співробітників для розвитку їх Soft та Hard скілів Пошук та оцінка зовнішніх провайдерів/коучів; підбір та адаптація готового контенту під запити бізнесу Аналізувати ефективність навчання та пропонувати зміни для покращення бізнес-показників Розбудова та підтримка внутрішньої Бази знань: систематизація технічних інструкцій, відеоматеріалів та регламентів для швидкого доступу співробітників Популяризація культури навчання всередині компанії: створення анонсів, описів курсів та залучення співробітників до освітніх активностей через внутрішні канали комунікації Розбудова системи внутрішнього менторства та наставництва: пошук, мотивація та підготовка внутрішніх експертів до ролі менторів Ця роль для тебе, якщо ти: Досвід роботи в L&D від 2-3 років (бажано у виробничих або технологічних компаніях) Вміння адаптувати складний технічний контент у зрозумілі освітні формати. Впевнене володіння інструментами дизайну: PowerPoint. Досвід роботи з AI-інструментами Досвід адміністрування LMS Досвід роботи Jira буде + Досвід організації та проведення вебінарів та офлайн тренінгів. Навички управління груповою динамікою та роботи з супротивом аудиторії. Вміння розробляти валідні тести. Досвід оцінки навчання за моделлю Кіркпатріка (мінімум до 2-3 рівня). Англійська на рівні Intermediate (B1) буде +. Стабільність і компенсація – оформлення через <Дія.City/КЗпП> – конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії Баланс і турбота – 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження – гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік – оплачувані лікарняні Здоров’я – медичне страхування після випробувального терміну – консультації з психологом Кар’єрний ріст – швидке зростання разом із розвитком напрямку – можливість впливати на процеси та рішення Команда і середовище – сильна команда і підтримка в роботі – повне забезпечення технікою та ресурсами Розвиток – компенсація професійного навчання – доступ до корпоративної бібліотеки Офіс — Київ, правий берег — простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями Додатково – бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів) – relocation package (фінансова підтримка при переїзді)